在矿上受伤得不到解决该怎么办？

如果在矿上受伤得不到解决，您可以按以下步骤来维护自己的权益。

首先是工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。简单来说，就是要先确定您这伤是工伤，这样才能有后续的赔偿等一系列权益。

接着是治疗及待遇问题。一旦认定为工伤，医疗费用将由单位垫付，治疗及康复期内工资照常发放，需要照顾的话单位也要负责，住院伙食补贴按所在地区规定发放。

然后等病情基本稳定，申请劳动能力鉴定，以此评定工伤等级，之后根据伤残等级计算伤残赔偿金额。

要是用人单位没有履行上述义务，您有多种维权途径。可以向当地劳动监察大队投诉，劳动行政部门有权责令用人单位支付相关待遇。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是解决劳动纠纷包括工伤纠纷的法定程序，仲裁裁决具有法律效力。要是对仲裁结果不服，在规定期限内还能向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院会根据事实和法律作出最终判决。

总之，在整个过程中要注意收集相关证据，比如工友证言、工作记录、受伤现场照片等，来保障自己的权益。

相关概念：

工伤认定：就是有关部门根据法律规定，确定职工受到的伤害属于工伤的一种认定行为。

劳动能力鉴定：对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定 。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁机构对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。