预产期才知道公司没交生育险怎么办？

当在预产期才发现公司没交生育险时，我们可以从以下几个方面来分析和处理。 首先，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这意味着，为职工缴纳生育保险是公司的法定义务。 当公司没有履行这个义务时，就侵害了职工的合法权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。而因为公司没交生育险，职工无法享受这些待遇。 那么，公司需要承担相应的赔偿责任。按照相关规定，由于用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照生育保险待遇项目和标准支付费用。这其中就包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用涵盖了女职工生育或者流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴则按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 对于遇到这种情况的职工，第一步可以和公司进行沟通协商，要求公司按照生育保险待遇项目和标准支付费用。如果协商不成，职工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过这些途径来维护自己的合法权益，确保自己能够获得应有的生育保险待遇。