周末加班离职后公司不给工资怎么办？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我准备离职了，但之前有不少加班的情况，公司好像没有明确说怎么算加班工资。我就想知道离职前加班的工资到底该怎么算，是不是和正常上班的计算方式不一样，要是公司不给加班工资该咋办？

我在公司上班，最近公司经常要求我们周六日加班，但是对于加班工资的支付不太明确。我想知道按照法律规定，这种情况下我们能不能拿到双倍工资，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常被要求周末加班，但是不太清楚这方面具体的法律规定。比如加班时间有没有限制，加班工资该怎么算，有没有相关的保障措施等，希望能得到详细的解答。

我在公司上班，最近公司老是要求周末加班，我因为个人原因不想加班，公司就说要倒扣工资。我想知道公司这种做法合不合理，有没有相关法律保护我们员工周末不加班不被扣工资的权利。

我之前在公司加班，公司一直没给我发加班费。现在我已经从公司离职了，心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我就想知道像我这种情况能不能向原来的公司索要加班费呀，具体该怎么做呢？

在现在的工作中，加班挺常见的，可我加班后公司却不给加班费。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道有哪些办法能让公司支付应得的加班费，是直接找公司谈，还是走其他途径，希望能得到具体的建议。

我在公司经常加班，可公司从来没给过加班费。我不太清楚该怎么维护自己权益，想了解面对这种情况，具体能采取什么办法，有哪些需要注意的地方，怎样才能让公司把该给的加班费补上。

我在一家公司上班，经常加班，可公司从来没给过加班费。现在我打算辞职，就想问问这种情况下，我能不能要求公司给我经济补偿啊？我不太懂这方面法律规定，想了解下具体情况。

我所在的公司经常要求周六加班，我因为有事没办法加班，结果公司扣了我工资。我想知道公司这种周六不加班就扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我经常加班，但公司一直不发加班工资。我很苦恼，不知道这种情况该如何处理，想了解在法律上有什么办法能让公司支付我应得的加班工资。

我刚从公司辞职，在职期间经常加班，但是公司一直没给我发加班工资。现在我已经离职了，还能找公司要加班工资吗？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我双休的时候加了班，可公司却不给双倍工资。我不太清楚这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是采取其他办法呢？我担心处理不好会影响工作，想了解下正确的解决途径。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司一直不给加班费。我想知道这种情况合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益，是和公司协商，还是有其他途径可以解决呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给我算加班费。我觉得很不公平，自己付出了额外的劳动却没有相应的报酬。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，有哪些方法可以让公司支付我应得的加班费，法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，经常周末被要求加班。我想知道按照劳动法，周末加班是怎么算的，公司应该给我怎样的补偿呢？有没有什么具体的法律规定来保障我的权益，我该如何维护自己应得的加班待遇？

我在周末加了班，公司说给我安排调休，不支付加班费。我不太清楚这样合不合法，我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求周末加班。我不太清楚劳动法对于周末加班这块是怎么规定的，想知道公司安排周末加班合不合法，要是加班的话又该怎么给我算工资，有没有相关的法律保障我的权益呢？