辞职了还能不能领加班工资？

我在公司加班后，公司一直不给加班费。我觉得这样很不合理，所以想主动辞职，又担心主动辞职后拿不到经济补偿。想知道这种因为公司不给加班费而主动辞职的情况，法律上到底能不能要求公司给经济补偿呢？

我在公司上班，公司经常强制我们加班，还不给加班费。我实在受不了打算离职，想知道这种情况下离职能不能要求公司赔钱？具体能赔多少？法律上是怎么规定的？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我准备离职了，但之前有不少加班的情况，公司好像没有明确说怎么算加班工资。我就想知道离职前加班的工资到底该怎么算，是不是和正常上班的计算方式不一样，要是公司不给加班工资该咋办？

我在公司加班挺多的，现在准备离职了，可还有好多加班时间没调休完。我不太清楚这种情况公司应该怎么处理，我自己又有哪些权益，能不能拿到相应补偿，希望了解下具体的解决办法。

我从原公司离职了，之前上班的时候经常加班，但公司一直没给我发加班费。我现在想通过仲裁来要回这笔钱，不知道行不行。具体想了解下离职后仲裁加班费需要满足哪些条件，以及该怎么准备相关材料。

我所在的公司经常强制我们加班，还不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想离职又担心拿不到应有的赔偿。我就想知道这种强制加班又没加班费的情况离职，到底能不能拿到赔偿金，具体又是怎么规定的呢？

我已经办理了离职手续，但总觉得在职期间有些权益受到了侵害，比如加班没有加班费、离职时工资结算有问题等。不太清楚这种情况下是否还能申请仲裁，想了解下具体的相关规定。

我之前在公司加班，公司一直没给我发加班费。现在我已经从公司离职了，心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我就想知道像我这种情况能不能向原来的公司索要加班费呀，具体该怎么做呢？

我辞职后，发现公司之前拖欠了我的加班工资，还扣了一些不合理的费用。我想维护自己的权益，但又不确定辞职后还能不能申请劳动仲裁。想了解下具体在哪些情况下辞职后能申请，申请的时效是怎么算的。

我目前正处于辞职流程中，公司却频繁要求我加班。我觉得自己已经准备离职了，不想再加班，但又担心公司会因此刁难我。所以想了解下，从法律角度讲，辞职期间我到底有没有权利拒绝加班呢？

在公司上班期间，公司老是强制加班，感觉身体和精神都吃不消了，就选择了离职。现在想知道这种情况下公司该怎么赔偿我呢？想了解具体赔偿的标准、方式以及我要通过什么途径去争取自己应得的赔偿。

我刚从公司辞职，离职后才发现之前公司存在一些侵犯我劳动权益的情况，比如拖欠加班工资。我想知道像我这种已经辞职的情况，还能不能申请劳动制裁来维护自己权益呢？想了解下具体涉及到的法律规定有哪些。

我在一家公司上班，经常加班，可公司从来没给过加班费。现在我打算辞职，就想问问这种情况下，我能不能要求公司给我经济补偿啊？我不太懂这方面法律规定，想了解下具体情况。

我辞职了，但是感觉公司给的工资不太合理，想问问从法律上来说，辞职后在工资方面能不能要求公司给补偿呢？不太清楚自己有没有这个权益，希望了解一下相关法律规定。

我刚从公司辞职，感觉公司有一些行为损害了我的权益，像加班没给够加班费，也没给我缴纳社保。我想知道在已经辞职的情况下，要通过什么方式和步骤来要求公司给我相应赔偿呢？

我从公司辞职了，但是公司一直拖着不给我发工资。我想知道在这种情况下，我除了要回工资，还能不能要求公司给我赔偿呢？我不太了解相关法律，希望能得到专业的解答。

我所在的公司经常让我们加班，上班时间严重超时。我实在受不了这种工作节奏，打算辞职。我想知道，因为上班超时辞职，我能不能从公司拿到赔偿呢？

我刚从公司辞职，在职期间经常加班，公司却没给加班费。现在我想让公司赔偿这笔费用，可又不知道该怎么做，也不清楚要准备些什么。希望了解下具体的要求赔偿流程和方法。

我打算辞职，想争取应有的补偿。我平时经常加班，但不太清楚在计算辞职补偿时，加班工资算不算在内。我该如何确定自己能拿到的补偿是否合理呢？希望了解相关法律规定。