辞职了怎么要求公司赔偿？

我提交了辞职报告，但后来发现公司之前存在一些不合理的做法，比如拖欠工资、未足额支付加班费等。我就想知道在这种情况下，我写了辞职报告是不是就没办法申请赔偿了？具体在哪些情况下写了辞职报告还能申请赔偿呢？

我最近从公司离职了，但心里一直不太踏实，不确定自己这种情况能不能向公司申请赔偿。我想知道在哪些具体情况下离职可以申请赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近打算从公司离职，但又觉得公司有些地方做得不太对，比如加班不给加班费，社保也没有按实际工资缴纳。我就想知道像我这种自己提离职的情况，能不能要求公司给我赔偿呢？具体在哪些情况下可以要求赔偿呢？

我最近准备从公司辞职，但心里有些顾虑。我是自愿辞职的，不过公司之前有些做法让我不太满意，比如有时候工资发放不及时。我想知道像我这种自愿辞职的情况，能不能向公司要求赔偿呢？具体在哪些情况下可以要求赔偿呢？

我从原单位离职后，总觉得自己在职期间有些权益受到了侵害，比如加班没有加班费，离职时也没有拿到应有的经济补偿。但我现在已经离开公司了，不太清楚这种情况下还能不能申请劳动仲裁要求赔偿。具体想了解下离职后申请劳动仲裁赔偿的相关规定和要求。

我离职后，发现原公司可能存在一些侵害我权益的行为，比如拖欠工资、未按规定缴纳社保等。但我不太清楚从离职那一刻开始算，具体在多长时间内我还能通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我主动从公司辞职了，但是辞职后发现公司之前拖欠了我的加班工资，而且在职期间也没有给我足额缴纳社保。我不太清楚像我这种主动辞职的情况能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益，具体要满足哪些条件呢？

我之前在一家公司工作，现在已经离职了，但感觉在职期间公司有些做法不太合理，比如加班时间过长、没足额发工资等。我想知道像这种情况我能不能要求赔偿，具体该怎么算赔偿金额呢？

我已经办理了离职手续，但总觉得在职期间有些权益受到了侵害，比如加班没有加班费、离职时工资结算有问题等。不太清楚这种情况下是否还能申请仲裁，想了解下具体的相关规定。

我辞职后，发现公司之前拖欠了我的加班工资，还扣了一些不合理的费用。我想维护自己的权益，但又不确定辞职后还能不能申请劳动仲裁。想了解下具体在哪些情况下辞职后能申请，申请的时效是怎么算的。

我刚从公司辞职，离职后发现之前在公司工作时有一些权益好像没得到保障，比如加班没给够加班费，现在就想问问辞职后还可不可以要求劳动仲裁，要是能申请，具体有啥要求和流程不，想详细了解一下。

我最近打算辞职，但是听说在一些情况下单位是需要给员工赔偿的。我不太清楚具体哪些情况能获得赔偿，也不知道该怎么去要求单位赔偿。想了解一下，如果我符合赔偿条件，应该通过什么流程，准备哪些东西来让单位给我应得的赔偿呢。

我刚从公司辞职，感觉公司有些做法不合理，可能涉及该给我赔偿的情况。我不太清楚具体在哪些情况下公司应该给我赔偿，也不知道该怎么去要这笔赔偿。想了解一下，在辞职后，怎样判断自己能不能要求公司赔偿，以及具体要赔偿的话该走什么流程。

我刚从公司辞职，离职手续都办好了。可这几天我越想越觉得有些地方不合理，比如之前公司社保缴纳好像没按规定来。我就想问问，像我这种已经辞职的情况，还能不能要求公司给我赔偿啊，具体该怎么做呢？

我刚从公司辞职，离职后才发现之前公司存在一些侵犯我劳动权益的情况，比如拖欠加班工资。我想知道像我这种已经辞职的情况，还能不能申请劳动制裁来维护自己权益呢？想了解下具体涉及到的法律规定有哪些。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不合法，比如经常拖欠工资。我有点想自动辞职，但又担心拿不到赔偿。想了解一下要是公司确实违法，我自动辞职的话，到底怎么计算赔偿、能拿到多少赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职。心里一直有个疑问，就想知道辞职之后，能不能要求公司给赔偿金啊？想了解一下具体在哪些情况下可以要求赔偿，要是真能赔的话，又该怎么去争取这笔赔偿金 。

我刚从公司辞职，感觉公司在一些方面损害了我的权益，比如拖欠了部分提成。我想通过劳动仲裁申请赔偿，可完全不知道该从哪儿入手，也不了解具体的流程和能申请到哪些赔偿，希望有人能给我详细讲讲。

我打算从现在的公司辞职，但是不太清楚辞职后能获得哪些赔偿。我在公司工作挺久了，也有加班的情况，想知道根据法律规定，像我这种情况辞职的话，能拿到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿呢？

我辞职了，但是感觉公司给的工资不太合理，想问问从法律上来说，辞职后在工资方面能不能要求公司给补偿呢？不太清楚自己有没有这个权益，希望了解一下相关法律规定。