离职以后发现之前公司没有缴纳社保该怎么办？

我准备从公司辞职了，才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况，我该怎么处理，才能维护自己的合法权益呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我缴纳社保。现在我已经离职一年了，才意识到社保断缴可能会对我有影响。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，能不能让公司补缴社保呢？

我从公司离职了，最近才发现在职期间公司一直没给我缴纳医社保。我现在不知道该怎么维护自己权益，想了解下这种情况下我有哪些权利，能让公司做出怎样的补偿，具体该通过什么途径解决这个问题。

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我之前在一家公司工作，离职有一段时间了。最近才发现在职期间公司没给我足额缴纳社保。我想问下，像我这种离职后的情况，还能不能要求公司追缴之前的社保呢？具体该怎么做？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。在职期间公司一直没给我买社保，我想知道这种情况下我能不能让公司给我补偿啊？我不太懂法律，希望了解下具体的规定。

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能向公司申请赔偿呢？我不太懂法律，也不知道需要什么流程。

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从那家公司离职了，我想知道还能不能让公司补缴之前没交的社保，不知道法律上允不允许，我该怎么做呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？具体该怎么做呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从那家公司离职了，我想知道我还能不能追要之前的社保？要是能追要，具体该怎么做呢？

我之前在一家公司上班，最近离职后才发现，在职期间公司少给我交了社保。我担心这会影响我的社保权益和以后的保障。我不太清楚遇到这种情况应该怎么处理，是找公司协商，还是通过其他途径解决呢？希望能得到专业的建议。

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，我能通过什么途径去争取应得的赔偿呢？希望了解具体的赔偿方式和流程。

我刚从公司离职，发现公司在我离职这段时间没给我交社保。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老待遇啥的。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道我有哪些合法途径可以解决这个问题，维护自己的权益。

我在职的时候公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我能得到哪些补偿，通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我离职了才发现公司还没给我交社保，我很担心这会影响我的社保权益和后续保障。我想知道遇到这种情况该怎么处理，通过什么途径能让公司把社保补上，我需要准备些什么呢？

我之前在一家公司工作，离职后才发现公司在我工作期间没有给我足额缴纳社保。我想知道，现在我已经离职了，还能不能要求原公司补偿社保呢？具体该怎么做？

我之前从一家公司离职了，最近整理资料才发现在职期间公司漏缴了好几个月的社保。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取之类的。我想知道我现在这种情况该怎么处理，能不能让公司补缴，具体该走什么流程呢？