question-icon 辞职被拒绝该怎么办?

我向公司提出辞职,交了辞职信,可公司领导就是不批准,还说要是我强行离职就算旷工,要扣我工资。我实在不想在这干了,不知道该怎么解决这个事儿,想问问遇到辞职被拒绝的情况该怎么办呢?
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  • #辞职权益
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当你辞职被拒绝时,不用过于着急,法律赋予了劳动者一定的辞职权利,以下为你详细说明。 首先,我们要了解两种常见的辞职情况。第一种是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这就是说,只要你按照规定的时间和形式提出辞职,无需用人单位批准,到期后劳动合同就自动解除。比如你提前三十天向公司提交了书面的辞职信,三十天期满后,你和公司的劳动关系就合法解除了。 第二种情况是如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以随时解除劳动合同,并且不需要提前通知用人单位,同时还可以要求用人单位支付经济补偿。 若你已经按照法律规定履行了辞职程序,但用人单位拒绝配合办理离职手续或者克扣工资等,你可以通过以下途径维护自己的权益。你可以先与用人单位进行协商,尝试和平解决问题;协商不成的,你可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其改正违法行为;你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁的方式来解决纠纷。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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