60岁以上老人找工作不签劳动合同该怎么办？

我在企业上班，入职都一个多月了，企业还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能采取哪些措施来维护自己的权益，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司上班一段时间了，可老板一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况老板到底算不算违法，要是违法的话我该怎么维护自己的权益呢？

我家里有位长辈60多岁了，在单位工作但没签合同，现在被辞退了，心里很不舒服。想知道这种情况下按照法律规定能不能得到补偿，具体的法律依据又是什么。

我在单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我具体能做些什么，有哪些途径可以维护自己的权益，会不会得到相应的补偿呢？

我在现在的工作单位上班有一段时间了，但是单位一直没有和我签劳动合同。我担心这样会影响到我的权益，比如社保缴纳、工资待遇等。我想知道这种情况下我具体可以通过哪些途径来维护自己的权益，以及能获得哪些赔偿呢？

我家里有位老人已经60多岁了，身体还挺硬朗，想再找份工作。但听说60岁后签合同有很多限制，不清楚能不能签劳务合同。想了解下60岁以上签劳务合同在法律上是怎么规定的，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司上班，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况该怎么处理，是找公司协商还是通过其他途径解决？另外，不签劳动合同对我后续有什么影响呢？

我在一家公司工作，目前还未满60周岁，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很忐忑，不知道这种情况能不能申请赔偿。如果可以的话，具体能得到多少赔偿，申请赔偿的流程又是怎样的呢？

我家里老人60岁了，在一个单位上班但一直没签劳动合同，现在因为一些原因可能要离开这个单位了，不知道能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，所以想了解下具体相关的法律规定。

我最近找工作，有些公司对年龄卡得比较严，我不太清楚签劳动合同在年龄方面具体有啥要求。像我这种情况能不能签劳动合同呢？想了解下具体的年龄界限以及相关规定。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签合同。我有点担心自己权益没保障，想知道遇到这种情况该怎么办，是直接找公司理论，还是通过其他途径解决，想了解具体的应对办法和能争取到的权益。

我入职一家公司有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我有点担心自己权益没保障，想知道遇到这种情况该怎么处理，能通过什么办法让公司签合同，要是公司一直不签，我的权益又该如何维护呢？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道面对这种用人单位拒签劳动合同的情况，我具体该怎么维护自己的权益呢，有哪些办法和途径？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我有点担心自己权益没保障，想知道遇到这种情况该怎么办，是直接找公司谈，还是通过其他途径解决？我想了解具体有哪些办法能维护我的权益。

我入职一家公司有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我心里挺不踏实的，担心自己权益没保障。我想知道遇到这种用工单位不签劳动合同的情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益，法律上对此是怎么规定和保障的呢？

我今年65岁了，在一家单位工作，但是一直没签劳动合同。现在我想知道要是主张赔偿的话，具体该怎么算、有哪些依据呢？想了解下这方面的详细规定，看看自己能争取到多少赔偿 。

我现在50多岁了，最近想找份工作，可又不太清楚这个年纪还能不能和单位签劳动合同。要是能签，心里也就踏实了，要是不能签，又该怎么保障自己权益呢？就想弄明白超过50岁到底能不能签劳动合同。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我心里挺不踏实的，担心自己权益没保障。想知道遇到这种公司不给签劳动合同的情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益呢，有哪些途径和要注意的地方？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我心里很不踏实，担心自己权益没保障。就想知道遇到这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益，能让公司给我应有的补偿之类的吗？

我入职一家单位有段时间了，可单位一直拖着不跟我签劳动合同。我心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益，单位又会承担什么后果呢？