question-icon 被辞退当天公司不结清工资该怎么办?

我昨天被公司辞退了,公司说工资要等下个月一起发,可我现在就需要这笔钱应急。我觉得被辞退当天就应该结清工资,可公司不愿意,我该怎么维护自己权益呢?
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  • #工资支付
answer-icon 共1位律师解答

当劳动者被辞退当天公司不结清工资时,首先要明白这涉及到劳动者的工资支付权益问题。工资支付,简单来说,就是用人单位按照法律规定和约定,向劳动者支付其劳动所得的报酬。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就明确了,在劳动者被辞退这种劳动关系解除的情况下,公司应当在当天一次性结清工资。 如果遇到公司不结清工资的情况,劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步,可以先和公司友好协商。直接跟公司负责人沟通,说明法律规定,要求公司按照规定在辞退当天结清工资。在沟通时,要注意保留好聊天记录、通话录音等,以备后续需要。 如果协商没有效果,第二步,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。劳动者可以准备好相关材料,比如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等,向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对公司进行调查,如果发现公司确实存在违法行为,会责令公司限期支付工资。 要是劳动监察部门的处理结果不满意,第三步,劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径。劳动者需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不服,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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