律所不给律师提成该怎么办？

当律所不给律师提成时，这涉及到劳动报酬的问题。从法律角度来看，提成属于劳动报酬的一部分，受法律保护。

在《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资就包含了提成等劳动报酬。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

当遇到律所不给提成的情况，律师首先可以尝试与律所进行沟通协商，明确表达自己的诉求，要求按照约定支付提成，并保留好沟通的记录，比如聊天记录、通话录音等。

如果协商不成，律师可以收集相关证据，比如劳动合同、关于提成的约定文件、工作成果证明等，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在违法行为，会责令其改正。

此外，律师还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁结果具有法律效力。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。