上九天班单位不给交五险一金怎么办？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，公司说转正前不给交五险一金，转正后才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家单位上班，工作了一段时间发现单位没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，就想问问单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚到一家单位上班，目前处于试用期。听朋友说试用期单位不给交五险一金，得转正后才给交。我想知道按照法律规定，单位在试用期到底能不能给交五险一金啊？我挺担心自己权益受损的。

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作三个月了，单位一直没给我上五险。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己该采取什么措施来维护权益，想了解下遇到这种工作几个月没上五险的情况应该怎么处理。

我这个月只在公司上了半个月班，发工资时发现公司没给我缴纳五险一金。我不太清楚这种情况公司到底有没有义务给我交，想知道从法律角度来说，只上半个月班公司应不应该缴纳五险一金呢？

我在一家公司上班，入职后发现公司一直不给交五险一金。我想了解下，公司这种行为合不合法呢？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期内不给交五险一金，要转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交五险一金。我工资也不高，就盼着有这些保障，可公司就是不给交。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我想知道公司给员工缴纳五险是不是规定必须要做的？要是公司没交，我该怎么办呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律规定，想知道试用期公司不给员工交五险一金是不是合法的？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司说不给交五险一金，我有点担心这样合不合法。我想知道从法律角度来说，公司不给员工交五险一金是不是违法的呀？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的单位工作三年了，单位一直没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，也担心直接跟单位提会影响工作。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，单位会受到什么处罚？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险一金。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么维护自己权益。想问问懂法律的朋友，公司这样做是不是违法了呀？

我在一家单位上班，入职后单位一直没给我缴纳社保。我担心以后养老、医疗没保障，也不知道这合不合法。我想了解下，遇到这种单位没给交社保的情况，我该怎么做才能维护自己权益呢？

我应聘了一家单位，工作了一段时间发现单位没给我交五险一金。我知道国家是有相关规定要交的，现在很担心自己权益受损，也不知道该怎么解决，想了解遇到这种单位不给交五险一金的情况，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我在一家单位工作了一段时间，最近才发现单位一直没给我交五险。我想知道这种情况下，单位应该怎么赔偿我？我能获得哪些赔偿？具体的赔偿标准是怎样的？

我在一家企业上班，公司一直没给我交五险一金。我想知道企业是不是必须得给员工交五险一金啊？要是不交的话，我该怎么维护自己权益呢？