包工头拖欠3万工资该怎么办？

当遇到包工头拖欠3万工资的情况时，可通过以下多种途径解决。首先，协商解决是较为简便的方式。你可以直接与包工头沟通，明确表达你希望他支付工资的诉求，并约定支付时间。这就好比两个人之间有了矛盾，坐下来心平气和地把事情说清楚，看能否达成一致。这种方式成本低、效率高，能避免双方关系进一步恶化。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这为你讨要工资提供了明确的法律依据。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。你可以向他们详细说明包工头拖欠工资的情况，他们会依法进行调查处理。这就像是找一个公正的第三方来帮忙解决问题。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以证明你与包工头之间存在劳动关系以及工资拖欠的事实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出公正的判决。在整个过程中，要注意保存好相关证据，这是维护你合法权益的关键。