广州农民工被拖欠工资该怎么办？

当广州的农民工遇到工资拖欠问题时，有多种途径可以维护自己的合法权益。

首先，劳动者可以和用人单位进行协商解决。协商是一种较为温和的方式，双方可以就工资支付的时间、方式等问题进行沟通，达成一致意见。这种方式省时省力，能避免矛盾的进一步激化。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，农民工完全有权利要求用人单位按照法律规定支付工资。

如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。他们有权对用人单位进行检查，对违法行为进行处罚。农民工可以向当地的劳动监察大队反映情况，提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会依法进行调查处理。《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

另外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。农民工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。