question-icon 老板每天拖下班时间该怎么办?

我所在的公司,老板每天都要求我们下班后留下来继续工作,也没有任何加班补偿。我感觉自己的生活被严重影响了,不知道这种情况在法律上是否被允许,我又该采取什么办法来维护自己的权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当老板每天拖下班时间时,我们需要先明确这种行为在法律上的界定以及相应的处理办法。 从法律概念上来说,加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。正常情况下,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果老板未经协商就每天拖下班时间,实际上侵犯了劳动者的合法权益。 依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。此外,第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 当遇到老板每天拖下班时间的情况时,你可以先尝试与老板进行友好协商,明确指出其行为违反了法律规定,并要求按照法律规定支付加班工资或者合理安排休息时间。如果协商不成,可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决问题,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。同时,你也可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对于违反劳动法律法规延长劳动者工作时间的用人单位,劳动行政部门可以给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

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