question-icon 公司给交的五险离职后该怎么办?

我在一家公司上班,公司一直给交五险。现在我打算离职了,不知道这五险该怎么处理。是可以自己接着交,还是有其他办法?我担心断交会影响以后的权益,想了解下具体该怎么做。
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  • #五险处理
answer-icon 共1位律师解答

当你从公司离职后,五险的处理方式根据不同险种有所不同。 首先是养老保险,它是累计计算缴费年限的。离职后,如果你很快找到了新工作,新单位会接着为你缴纳养老保险。要是暂时没找到工作,你可以以灵活就业人员的身份自己缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以即使中间有断缴,只要累计够年限,退休后就能享受待遇。 医疗保险也很重要。离职后若有新单位,新单位会继续缴纳。若自己缴纳,要注意别让医保断缴时间过长,不然在此期间看病就医可能无法享受医保报销待遇。按照相关规定,职工基本医疗保险的缴费年限各地有不同要求,一般满足一定年限,退休后可享受医保待遇。 失业保险方面,如果你是非因本人意愿中断就业,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,就可以申领失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备规定条件的失业人员,可以领取失业保险金。 工伤保险和生育保险,这两个险种是由用人单位缴纳,个人不用缴费。离职后,这两个保险就暂停了。等你到新单位,单位会重新为你缴纳,你才能再次享受相应待遇。 住房公积金,离职后原单位会办理封存手续。若你到新单位,新单位可以办理启封和转移手续继续缴纳。如果符合当地公积金提取条件,也可以申请提取公积金。

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