公司给交的五险离职后该怎么办？

当你从公司离职后，五险的处理方式根据不同险种有所不同。

首先是养老保险，它是累计计算缴费年限的。离职后，如果你很快找到了新工作，新单位会接着为你缴纳养老保险。要是暂时没找到工作，你可以以灵活就业人员的身份自己缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以即使中间有断缴，只要累计够年限，退休后就能享受待遇。

医疗保险也很重要。离职后若有新单位，新单位会继续缴纳。若自己缴纳，要注意别让医保断缴时间过长，不然在此期间看病就医可能无法享受医保报销待遇。按照相关规定，职工基本医疗保险的缴费年限各地有不同要求，一般满足一定年限，退休后可享受医保待遇。

失业保险方面，如果你是非因本人意愿中断就业，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，就可以申领失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备规定条件的失业人员，可以领取失业保险金。

工伤保险和生育保险，这两个险种是由用人单位缴纳，个人不用缴费。离职后，这两个保险就暂停了。等你到新单位，单位会重新为你缴纳，你才能再次享受相应待遇。

住房公积金，离职后原单位会办理封存手续。若你到新单位，新单位可以办理启封和转移手续继续缴纳。如果符合当地公积金提取条件，也可以申请提取公积金。