应聘时弄错前公司名字该怎么办？

公司发现有员工同时在两家公司入职，担心这可能会对公司业务产生影响，想知道这种行为是否属于违法，具体在什么情况下违法，什么情况下不违法，以及如果违法公司该如何处理。

我在填写入职资料时漏写了一段工作经历，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况公司该不该给我赔偿。想了解下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下辞退有赔偿，什么情形下没有。

我之前在一家公司签的劳动合同，但实际被派到另一家公司工作，现在拿到的离职证明上的公司和劳动合同上的不一致。我担心这会对我后续找工作或者权益保障有不利影响，想知道具体在哪些方面会有影响，有没有解决办法。

我已经向原公司提出离职申请，但还没走完离职流程，现在有新的公司愿意录用我，我很想去新公司入职。但又担心原公司或者新公司会查出来，这样会不会对我有不利影响？我想知道这种情况被查出来的可能性大不大。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我在原公司还没离职，新公司就想招我过去。我担心这样做会有法律风险，影响自己后续发展，也不清楚新公司和原公司在这种情况下各自有啥责任。想了解这种行为是否合法，以及相关法律是怎么规定的。

我所在的公司最近准备更名了，我有点担心这会不会影响到我现有的劳动合同。我想具体了解下公司更名后，在法律上对于劳动合同这块是怎么规定的，是不是一定要重新签一份新合同呢？

我已经从之前的公司离职了，可最近发现前公司还在以我的名字发工资。我不太清楚这是怎么回事，心里很疑惑，也有点担心会对自己有不好的影响。想问问这种情况在法律上是怎么规定的，我该怎么应对呢？

我刚从一家公司离职，可拿到的离职证明上写了些对我不利的话。我担心这会影响我找新工作，所以想问问这种情况该怎么处理呀？能不能让原公司把这些不利内容去掉呢？要是原公司不肯改又该咋办？

我之前去一家公司求职，面试通过后入职了。可工作一段时间后，发现这份工作不适合我，就向公司提出辞职，但公司拒绝了。我想知道在这种情况下，要是我坚持离职，公司应不应该给我赔偿啊？

我签的劳动合同上是A公司，但给我发解除劳动合同通知的是B公司。我不太明白这两者名称不一致会对我有什么影响，比如会不会影响我的权益，我该如何维护自己的权益，这种情况是否合法等，希望能得到解答。

我从公司离职后，发现公司把我的离职原因报错了。这可能会对我之后找工作有影响，我也不清楚该怎么解决这种问题。我想知道在法律层面，我能采取什么措施来纠正这个错误，维护自己的权益呢？

我所在的公司最近要变更名称，我不知道公司这一操作需不需要和我签字确认。我担心不签字会影响我的权益，签字又怕有什么风险，想了解一下从法律角度，公司名称变更到底需不需要和劳动者签字呢？

我换工作填新入职信息时，虚报了上家公司的工资。现在有点担心这么做会不会有啥问题，想了解下从法律角度看，虚报上家公司工资会面临什么样的后果，会承担法律责任吗？

我在求职时，为了获得更好的机会，填了一些虚假信息。现在有点担心这样做会不会构成犯罪。想了解下在法律上，求职者提供虚假信息到底达到什么程度会构成犯罪呢？会面临怎样的后果？

我从公司离职后，发现公司给开的离职证明里有错误信息，比如入职时间和离职时间都不对。这会不会影响我找新工作啊？我该怎么让公司重新给我开一份正确的离职证明呢？

我和公司解除劳动关系，在相关文件上写错了一些内容，比如离职日期写成了错误的时间。我担心这会影响我的权益，也不知道会不会对后续的手续办理造成麻烦。我想了解写错了到底会有什么后果，该怎么处理呢？

我已经从公司离职了，结果公司因为离职后出现的一些问题一直找我麻烦，不停地让我回去处理，还说如果不处理就追究我的责任。我觉得我已经和公司没有关系了，不想再管这些事，可又怕公司真的对我不利。我想知道从法律角度我该怎么应对这种情况。

我开了家小公司，前几天招了个员工，当时没仔细问他和上一家单位的情况。后来才知道他还没和前单位解除劳动关系。我现在特别担心，不知道这么做会有什么后果，会不会给自己公司带来法律风险啊？

我申请签证时，准备的材料里公司名称和盖章不一样。我担心这会影响签证申请，不知道这种情况是否合规，会不会导致签证申请被拒，也不清楚该如何处理这个问题，希望了解相关的法律规定和解决办法。