哪些情形下不得辞退公务员？

我有个朋友在考公务员，他听说公务员是铁饭碗，一般不会被辞退，心里就比较放松。但又担心万一真有什么情况被辞退了就麻烦了。所以想具体了解下公务员在什么样的情形下会被辞退，辞退的程序又是怎样的。

我最近在考虑考事业编，很关心事业编的稳定性。听说编制内一般比较稳定，但又担心万一自己不小心犯了错或者遇到一些特殊情况会被辞退。所以想具体了解下，在哪些情况下事业编人员容易被辞退，相关规定又是怎样的。

我身边有朋友是公务员，最近老是担心自己的工作稳定性。想知道具体在哪些情况下公务员会被辞退，辞退后对个人后续发展又有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近听说公司可能会有人员调整，担心自己会被辞退。我想具体了解一下，法律上规定用人单位在哪些情况下是不能解除劳动合同的，这样心里也能踏实些。

我有个朋友在公务员试用期被辞退了，现在他还想再考公务员，但是不清楚自己是否符合报考条件，也不知道会不会受到之前辞退的影响。想具体了解下相关的规定和要求。

我在公司上班，最近听说公司可能要进行人员调整，担心自己会被辞退。想具体了解一下法律上规定的，公司不能辞退员工的相关情况，这样心里也能踏实些。

我朋友是公务员，最近听说单位有人要么被辞退，要么被开除，不太清楚这两者具体有啥不一样。想了解下在性质、依据以及后续影响等方面，公务员辞退和开除分别存在哪些差异。

我朋友最近被公司辞退了，心里很郁闷，也不知道这种情况自己能不能得到赔偿，能得到多少赔偿。想了解下不同辞退情形对应的赔偿标准具体是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听说有些情况下公司辞退员工是不用给赔偿的。我不太清楚具体是哪些情况，担心自己哪天突然被辞退了都不知道怎么回事。想了解下这方面的详细规定，到底什么样的情形公司能这么做。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要辞退我，我不太清楚自己这种情况能不能拿到补偿。像公司辞退员工有很多种情况，我想具体了解下哪些情况下我被辞退是能获得补偿的，补偿的标准又是怎样的。

我在事业单位工作，最近听说单位有解除劳动合同的相关规定，但不太清楚具体情况。我想知道具体在哪些情形下，事业单位可以解除和员工的劳动合同，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我在公司工作，最近感觉公司好像要辞退一些员工，心里挺没底的。我就想知道，公司到底依据什么来决定辞退员工呢？具体在哪些情形下可以辞退，哪些又不可以呢？

我在一家公司工作，最近听到一些关于公司可能会解除劳动合同的传言，心里很担心。我想知道在哪些法定情况下，公司是绝对不能跟我解除劳动合同的呀？就想了解一下这方面的具体规定，好让自己心里有个底。

我在一家公司上班，最近公司有一些人员变动，听说在某些情况下公司辞退员工不用给经济补偿金。我想知道具体是哪些情形呀，我自己也担心会遇到类似情况，想提前了解清楚保护自己权益。

我在一家公司工作了挺久，最近公司业务有变动，我有点担心会被辞退。想知道在哪些情况下被辞退，我是能获得补偿的呢？就想了解下具体的法律规定情形，心里有个底。

我在一家公司工作有段时间了，最近公司业务调整，有辞退员工的打算。我担心自己会被辞退且得不到应有的补偿，所以想了解一下，到底在哪些情况下，用人单位辞退职工是需要支付经济补偿的呢？

我对公务员辞退这方面不太懂，想知道在哪些具体情况下，单位是不能辞退公务员的呀？是有明确的法律规定范围吗？就想弄清楚这当中的详细规则，希望能有人详细说说。

我在事业单位工作，最近听到一些关于单位可能解除劳动合同的传闻，心里很不踏实。想了解一下，到底在哪些情况下，事业单位是不能随便跟我解除劳动合同的呀？主要就是想清楚具体的情形，好让自己心里有底。

我在一家公司工作，最近感觉公司似乎有要辞退我的意思。我担心公司要是突然把我辞退，会不会是违法解除劳动合同的情况。我想了解一下，到底哪些具体情况算是违法解除劳动合同呀，这样心里能有个底。