哪些情况属于违法解除劳动合同？

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我在公司工作，最近遇到了一些烦心事。感觉公司有些做法不合理，好像让我处于不得不解除劳动关系的境地，但又不太确定。我想具体了解一下，在法律上到底哪些情况算是被迫解除劳动关系，这样我也能清楚自己的权益。

我在公司工作一段时间了，最近感觉公司有些做法不太对劲，比如工资发放不及时，工作环境也变差了。我就想知道，像这种情况我能不能解除劳动合同呢？具体还有哪些情形劳动者是可以解除劳动合同的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近听说公司可能会有人员调整，担心自己会被辞退。我想具体了解一下，法律上规定用人单位在哪些情况下是不能解除劳动合同的，这样心里也能踏实些。

我在公司上班，最近遇到一个事儿，有同事突然就离职了，也没按正常流程走，公司觉得这是违法解除劳动合同。大家都在讨论这种情况员工该怎么赔偿公司损失，具体赔偿范围和标准都不太清楚，想了解下相关规定。

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，我感觉不太对劲，好像公司解除得不合理，但又不太确定。我想知道具体在哪些情况下，公司和员工解除劳动合同会被认定是违法的。

我在公司上班，最近感觉公司解除劳动合同的做法不太对劲，担心自己权益受损。想具体了解下公司违法解除劳动合同的各种情形，以便判断公司行为是否合法，维护自身权益。

我在一家公司工作了挺久，最近公司突然要和我解除劳动合同，我怀疑他们是违法解除。我想知道从法律上来说，到底哪些情况属于违法解除劳动合同关系呢？想了解具体的情形，好判断公司做法是否合法，维护自己权益。

我在一家公司工作，最近感觉公司似乎有要辞退我的意思，心里很不踏实。我想了解一下，从法律角度来说，公司在哪些情况下辞退我是属于违法解除劳动合同呢？就想提前心里有个底，知道自己的权益有哪些保障，也能应对可能出现的情况。

我在一家公司工作，最近听到一些关于公司可能会解除劳动合同的传言，心里很担心。我想知道在哪些法定情况下，公司是绝对不能跟我解除劳动合同的呀？就想了解一下这方面的具体规定，好让自己心里有个底。

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然说要解除和我的劳动合同，但没说具体原因。我想知道这是不是属于无故解除劳动合同啊？我不太清楚无故解除劳动合同到底是怎么定义的，想详细了解一下这方面的规定。

我在公司工作有一段时间了，和公司签的劳动合同还没到期，结果公司突然说要解除合同。我不太清楚这种情况下公司该怎么赔偿我，想了解一下具体的赔偿标准和方式，还有公司在什么情况下解除合同是违法的，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近感觉工作各方面都不太如意，心里想着要是能单方面解除劳动合同就好了。所以想具体了解下，在哪些情况下员工是可以单方面解除劳动合同的，想详细知道法律对此是怎么规定的。

我在一家公司工作，最近听闻公司可能会解除一些员工的劳动合同。我有点担心自己的工作，想知道从法律角度来说，用人单位到底在哪些情况下能够解除劳动合同呢？是只要公司想就能解除，还是有严格的法律规定？希望能详细了解一下这方面的情况。

我在一家公司工作，最近感觉工作有些变动，想知道在什么样的情形下我是可以解除劳动合同的，是只要我想就能解除，还是得满足一些特定的条件呢？希望能了解具体有哪些情况我能解除和公司签的劳动合同。

我在一家公司工作，最近公司氛围有点奇怪，听说可能会有人员变动，担心自己会被莫名辞退。想了解一下，到底在哪些情况下公司是能够合法解除劳动合同的呢？心里好有个底。

在公司工作挺久了，突然就被公司给解除劳动合同了，感觉公司解除合同的做法不合法。想了解要是真的属于公司违法解除劳动合同，这种情况下公司应该怎么赔偿我呢，想知道具体赔偿的规则和标准。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要解除和我的劳动合同，我感觉公司这么做不合理，但又不太清楚具体情况。想了解一下到底怎么判定公司这是不是违法解除劳动合同，好知道自己该怎么应对。