事业单位在哪些情形下不得解除劳动合同？

我在事业单位工作，一直以为事业编很稳定，不会被辞退。但最近听说有些事业编人员被辞退了，心里有点没底。想具体了解下事业编在哪些情况下会被辞退，相关规定是怎样的。

我在事业单位工作，最近听到一些关于裁员的传闻，心里挺不安的。不知道事业单位裁员有没有什么特定情况，会不会突然就裁员。想了解下事业单位裁员相关的具体规定和一般情形。

我在一家公司上班，最近听说公司可能会有人员调整，担心自己会被辞退。我想具体了解一下，法律上规定用人单位在哪些情况下是不能解除劳动合同的，这样心里也能踏实些。

我在公司上班，最近听说公司可能要进行人员调整，担心自己会被辞退。想具体了解一下法律上规定的，公司不能辞退员工的相关情况，这样心里也能踏实些。

我所在的公司最近准备进行人员调整，涉及到一些员工劳动合同的解除问题。但听说有些情况下是不能随意解除劳动合同的，我不太清楚具体是哪些情形，希望能得到详细的解答，了解清楚相关规定，避免公司出现法律风险。

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

我在公司工作，最近感觉公司可能会单方面解除我的劳动合同，心里很不安。我想具体了解下用人单位单方解除劳动合同具体有哪些条件，还有要走哪些程序，这样我也好心里有数，看看自己是不是符合相关情况。

我在事业单位工作，最近听说单位有解除劳动合同的相关规定，但不太清楚具体情况。我想知道具体在哪些情形下，事业单位可以解除和员工的劳动合同，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我在了解事业单位人员相关法律规定时产生了疑惑。有些事业单位人员似乎和普通企业员工不太一样，不知道他们是不是受劳动合同法的保护和约束。想知道具体哪些情况下事业单位人员适用劳动合同法，哪些情况不适用。

我在公司工作，最近听说公司好像有权利单方面解除劳动合同，心里挺没底的。我想具体了解下公司到底在什么情况下能这么做，是员工犯了很严重的错误才会这样吗？还是有其他一些特定情形？

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，听说可能会有人员调整。我担心会涉及到劳动关系解除的情况，想知道从法律角度，劳动关系解除都有哪些条件呀？是公司能随意解除，还是有严格规定呢？就想弄清楚这方面的具体情况。

我在一家公司工作，最近听到一些关于公司可能会解除劳动合同的传言，心里很担心。我想知道在哪些法定情况下，公司是绝对不能跟我解除劳动合同的呀？就想了解一下这方面的具体规定，好让自己心里有个底。

我想应聘一家事业单位，对相关劳动合同法规定不太清楚。想知道在事业单位签合同，从签合同到后续的履行、变更、解除等方面都有啥规定，在权益保障上和普通企业有啥不同，心里好有个底。

我最近在考虑去一家事业单位工作，要签聘用合同。我有点担心合同会无效，想知道在哪些情况下，事业单位的聘用合同会被认定无效呀？是有什么明显的特征或者具体规定吗？希望能提前了解清楚，避免后续麻烦。

我最近在考虑报考事业单位，对事业单位劳动合同期限这块不太清楚。想知道一般签的合同期限是多长呀？是固定的，还是有多种情况呢？主要就是想详细了解下这方面规定，心里有个底，也好做规划。

我在一家公司上班，最近感觉工作有些变动，不确定自己能不能解除劳动合同。想知道从法律角度来说，员工在什么样的情况下有权利去解除劳动合同呢，想了解具体的情形。

我在一家公司工作，最近听闻公司可能会解除一些员工的劳动合同。我有点担心自己的工作，想知道从法律角度来说，用人单位到底在哪些情况下能够解除劳动合同呢？是只要公司想就能解除，还是有严格的法律规定？希望能详细了解一下这方面的情况。

我在一家公司工作，最近感觉工作有些变动，想知道在什么样的情形下我是可以解除劳动合同的，是只要我想就能解除，还是得满足一些特定的条件呢？希望能了解具体有哪些情况我能解除和公司签的劳动合同。

我在一家公司工作，最近公司氛围有点奇怪，听说可能会有人员变动，担心自己会被莫名辞退。想了解一下，到底在哪些情况下公司是能够合法解除劳动合同的呢？心里好有个底。