question-icon 公司一般什么时候发工资?

我在一家公司上班,每个月都搞不清楚工资到底什么时候发,有时候月初发,有时候月中发,很不固定。我想知道从法律上来说,公司一般应该在什么时候发工资,有没有相关的规定呢?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,公司发工资的时间是有一定规定和要求的。工资支付周期和日期是工资支付制度的重要内容。 工资支付周期,简单来说,就是多长时间支付一次工资。根据《工资支付暂行规定》,工资至少每月支付一次。这意味着公司不能几个月才发一次工资,一般情况下要保证每个月都给员工发工资。对于实行周、日、小时工资制的,也可以按周、日、小时支付工资。 而工资支付日期,也就是具体哪一天发工资。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定工资支付日期。一旦约定好了,公司就应当按照约定的日期支付工资。如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。比如说,公司和员工约定每个月15号发工资,15号刚好是周末,那么公司就需要在14号或者之前的工作日把工资发了。 不过,现实中可能存在一些特殊情况导致工资不能按时发放。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中提到,用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 所以,一般来说公司要每月支付工资,并且按照与员工约定的日期发工资,特殊情况除外。

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