公司交社保一般在什么时候交？

公司为员工缴纳社保的时间是一个备受关注的问题，这关系到员工的切身权益。下面为您详细介绍相关法律规定和常见情况。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，从员工正式入职公司开始工作的那一天算起，公司需要在三十天内完成社保登记手续。

通常情况下，各地社保机构会规定一个缴费时间区间。一般来说，公司会在每月固定的时间进行社保缴纳。多数公司会选择在每月的月中或者月底进行社保费用的申报和缴纳。不过具体的时间会因地区而异。

有些地区要求公司在每月的5号到25号之间完成社保缴纳；而有些地区可能是每月的10号到次月的5号等。所以公司需要按照当地社保机构规定的时间来操作。

此外，对于新入职的员工，公司应及时办理参保手续。如果公司没有按照规定时间为员工缴纳社保，员工可以要求公司补缴。如果公司拒绝，员工可以向当地劳动监察部门或者社保经办机构投诉，维护自己的合法权益。

总之，公司交社保的时间既受法律规定的约束，也受当地社保政策的影响。员工可以关注当地社保政策和公司的操作情况，确保自己的社保权益得到保障。