question-icon 按正常流程辞职工资是什么时候发放?

我正常走完辞职流程后,公司一直没明确说什么时候给我发工资。我担心工资会被拖欠或者发放不及时,想知道按正常流程辞职后,工资到底该在什么时候发放,是离职当天就给,还是和公司正常发薪日一起发?
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answer-icon 共1位律师解答

按正常流程辞职工资的发放时间,需要分情况来看: 首先,从法律规定角度,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,从法律层面讲,在员工和公司解除劳动关系时,公司就应当一次性结清工资。 其次,在实际操作中,大多数企业会选择在每月常规工资发放日期进行支付。企业通常会在离职当日确认完毕考勤以及薪酬数量,之后随同公司的工资发放日期同时进行发放。比如,公司每月15号发工资,员工10号离职,在10号确认好考勤和工资数额后,会在15号和其他在职员工一起发放工资。这是因为这样便于企业进行财务管理和工资核算。 另外,某些有特殊规定的单位也能够于员工离职当天下发薪资。比如一些小型企业或者员工与企业有特别约定的情况。 如果遇到企业未能按时支付薪酬的情况,您首先可以通过拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉反映。如若此举仍无法解决问题,便可直接向劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请,以保障自身的合法权益不受侵害。

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