工资条应该什么时候发出来?
我在一家公司上班,每个月发工资的时候都看不到工资条,也不知道工资是怎么算的。我想知道公司应该在什么时候给我发工资条,这是他们的义务吗?如果他们不发,我该怎么办?
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工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,它记录了员工每月工资的详细情况,包括基本工资、奖金、补贴、扣除项目等。工资条能让员工清楚了解自己的收入构成和工资明细,保障员工的知情权。 关于工资条的发放时间,《工资支付暂行规定》第六条明确规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。虽然法律没有明确规定工资条具体的发放时间,但从规定可以看出,用人单位应在支付工资时同时提供工资条。 也就是说,在实际操作中,通常是在发放工资的同时发放工资条,这样员工能及时知晓自己工资的各项明细情况。如果用人单位没有按时发放工资条,员工可以向用人单位提出要求,保障自己获取工资条的权益。若用人单位拒绝提供工资条,这属于违反法律规定的行为,员工可以向劳动监察部门进行投诉,维护自己的合法权益。

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