公司不给发工资条怎么办？

工资条就是记录员工工资详细情况的纸条，上面会有工资总额、各项扣除费用、实发工资等信息。它能让员工清楚知道自己工资是咋算出来的，还能监督公司有没有按时、足额发工资。

按照《工资支付暂行规定》第六条第三款，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这意味着公司有义务给员工发工资条。

要是公司不给发工资条，就违反了上述规定。员工可以先和公司友好沟通，礼貌地跟公司提出来自己需要工资条，让公司按规定提供。如果和公司沟通后，公司还是不给发工资条，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，要是发现公司确实违法，会责令公司改正。员工也可以申请劳动仲裁。在申请仲裁时，要准备好能证明自己和公司存在劳动关系、工资情况的证据，比如劳动合同、银行工资流水等。通过这些合法途径，员工能维护自己获取工资条的权益。