工资应该在什么时候发放?
我在一家公司上班,每个月都搞不清楚工资到底该啥时候发。有时候月初发,有时候月中发,也没有个准信。我就想知道,从法律上来说,工资到底应该在什么时候发放呢?
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工资发放时间是劳动者比较关心的问题,在法律上有明确的规定。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。这就意味着,用人单位和劳动者可以就工资支付的日期进行约定,比如约定每月5号发工资,那么用人单位就应当按照这个约定执行。 同时,如果遇到法定节假日或者休息日,用人单位不能以假期为由推迟发放工资,而需要提前在最近的工作日把工资支付给劳动者。例如,约定的发薪日是10号,而10号是周末,那么用人单位就应该在9号(周五)发放工资。 对于一些特殊的工资支付周期,像实行周工资制、日工资制或者小时工资制的,就按照相应的周期来支付工资。比如按周结算工资的,每周固定的时间就应该支付工资。如果用人单位没有按照约定的时间支付工资,就属于拖欠工资的违法行为,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。

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