破产清算时什么时候发工资?
公司已经进入破产清算程序了,我作为员工,很关心自己的工资什么时候能拿到。一直没个准信,心里特别着急,生活也受到了影响。想知道法律上对于破产清算时工资发放时间是怎么规定的,大概什么时候能拿到工资呢?
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在破产清算中,工资发放的时间是大家非常关心的问题。首先,我们来了解一下破产清算的基本流程。当企业资不抵债或明显缺乏清偿能力时,会由债权人或债务人向法院提出破产申请,法院受理后指定管理人接管企业财产,管理人会对企业的资产、负债进行全面清查和处理。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资是优先受偿的。 一般来说,在管理人完成对企业资产的清查和评估,确定破产财产的范围和价值后,会制定破产财产分配方案。这个方案需要提交债权人会议讨论通过,并经过人民法院裁定认可。一旦方案通过并裁定,就会进入实际的分配阶段,员工的工资也会在这个时候按照方案进行发放。 不过,整个破产清算过程可能会比较漫长,因为涉及到众多复杂的工作,比如资产的变现、债务的确认等。所以,员工工资的发放时间并没有一个固定的标准,可能会受到企业资产状况、清算工作进展等多种因素的影响。如果企业资产状况较好,清算工作顺利,那么工资发放的时间可能会相对较快;反之,如果企业资产存在诸多问题,清算工作遇到困难,工资发放的时间可能就会推迟。

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