补偿金什么时候会到位？

补偿金的到位时间在不同的情形下有不同的规定。一般来说，补偿金是在一方违反了某种约定或者法律规定，给另一方造成损失后，需要支付给受损方的一笔钱。

在劳动领域，如果是用人单位与劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就是说，当劳动者按照公司的要求完成工作交接手续后，用人单位就应该把经济补偿金给劳动者。

在民事侵权领域，比如因为侵权行为导致他人人身或者财产受损而需要支付的赔偿补偿金，通常是在双方达成赔偿协议后，按照协议约定的时间支付。如果没有约定支付时间，受损方可以随时要求侵权方支付，但要给对方必要的准备时间。依据《中华人民共和国民法典》第五百一十一条第四项规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

如果对方没有按照规定或者约定的时间支付补偿金，受损方可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的权益。比如在劳动纠纷中，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；在民事侵权纠纷中，受损方可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方支付补偿金并承担相应的违约责任。