强制加班应该去哪里投诉？
公司总是强制我们加班，不加班还会扣钱，我实在受不了这种不合理的安排了。我想知道遇到强制加班的情况，应该到哪里去投诉，通过什么途径能 有效维护自己的合法权益呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，强制加班侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权进行投诉。以下为您介绍一些可以投诉的途径：
首先是当地的劳动监察大队。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，其主要职责就是监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况实施劳动保障监察。所以当您遇到强制加班问题时，可向劳动监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行调查和处理。
其次是拨打12333人力资源和社会保障服务热线。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，您可以通过拨打这个电话，向工作人员详细描述您遇到的强制加班问题，他们会为您提供相应的帮助和指导。
另外，还可以向当地工会组织反映。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。《中华人民共和国工会法》明确规定，工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。工会可以代表职工与用人单位进行沟通协商，要求其改正强制加班的违法行为。