离职补偿金要去哪个部门申请？

我最近准备从公司离职，想知道自己能拿到多少离职补偿金。公司没有违法辞退等情况，我正常提出离职，不知道按照法律规定，离职补偿金具体该怎么算，计算标准和依据是什么。

我从公司离职了，但是不太清楚自己这种情况能不能申请补偿。想具体了解一下，一般来说离职后，符合哪些条件就能向公司申请补偿，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，但心里一直不太踏实，不确定自己这种情况能不能向公司申请赔偿。我想知道在哪些具体情况下离职可以申请赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间后准备离职，不太清楚离职经济补偿金的计算方法。比如工作年限不同是不是计算方式也不一样？还有具体的法律是怎么规定的？希望能得到详细解答。

我在公司工作了一段时间后想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金，不太确定具体情况。我想了解主动离职在什么情形下能拿到补偿金，什么情形下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我离职后，公司既没给我经济补偿，也不给开离职证明。我想维护自己的权益，就想问问这种情况能不能去申请劳动仲裁啊？要是能申请，我具体该怎么做呢？想了解下这方面的详细情况。

我和公司解除劳动关系后，公司没按规定给我经济补偿金。我打算申请仲裁，可完全不清楚流程。想知道从开始申请到最后出结果，具体都要经历哪些步骤、每个环节有什么要求、要注意些什么，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，最近考虑离职。但不确定自己这种主动离职的情况能不能拿到补偿金。想知道在法律上，自动离职到底有没有补偿金呢？是一概没有，还是存在一些可以拿到补偿金的情形 ，希望能了解具体规定。

我离职后，公司一直拖着工资不发。我想维护自己权益，可不知道是该去申请劳动仲裁，还是向监察大队投诉。想了解这两种方式在处理这类问题上，各自有啥特点、优势，哪种更适合我快速要回被拖欠的工资。

我刚和公司签了离职补偿协议，但后来发现有些补偿好像不太对。我想知道这种情况下，还能不能去申请劳动仲裁来争取自己该得的东西，想了解从法律角度到底行不行。

我和公司有点纠纷，涉及到补偿金的问题。我想知道通过劳动监察这个途径，能不能拿到我应得的补偿金。不太清楚具体规定，想了解在什么情况下可以拿到，什么情况拿不到。

我辞职后，公司一直拖欠工资，还说没有赔偿金。我想知道遇到这种公司拖欠工资并且不给赔偿金的情况，我应该采取什么办法来维护自己权益呢？希望了解具体的处理方式和流程。

公司一直拖欠工资，我实在没办法只能被迫离职。但我不知道接下来该怎么向公司索要补偿金，是直接和公司谈，还是要走什么法律程序呢？希望了解具体的操作方法。

我在一家公司工作几年了，最近打算离职。听说符合一定条件离职可以拿到补偿金，但我不知道具体该怎么做。我想了解下，公司员工离职时，要满足什么条件、走什么流程才能合法拿到补偿金呢？

我打算从现在的公司离职了，听说符合条件能拿到离职补偿金。但我不知道具体的补偿标准是怎样的，比如按什么基数计算、工作年限怎么算补偿之类的，希望了解下这方面的详细情况。

我已经从公司离职了，但是公司一直拖着不给我发工资。我很着急，不知道该通过什么合法途径来解决这个问题，是找劳动部门投诉，还是申请劳动仲裁呢？希望了解具体的处理办法。

我从单位离职后，单位本应给我发放离职补偿金，但却恶意拖欠。我多次和单位沟通，他们总是找各种理由推脱。我不太清楚接下来该怎么做才能维护自己的权益，想知道有什么合法有效的途径可以解决这个问题。

我最近办理了离职，公司给了我一笔离职补偿金。我不太清楚这笔钱需不需要交税，如果要交的话，是我自己交还是公司交呢？我对这方面的法律规定不太了解，希望能得到专业的解答。

我之前从公司辞职，公司说会给我辞职补偿金，但一直拖着没发。我想知道公司最多能拖几个月不发这笔钱，这样拖着不发合不合法，我该怎么维护自己权益。

我正处于离职期间，和公司在工资结算、补偿金等方面有争议。我想知道在离职这个时间段，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益？不知道法律上对于离职期间申请仲裁是怎么规定的。