工资没发该找哪个部门联系？

当遇到工资没发的情况时，您可以联系多个相关部门来维护自身权益。下面为您详细介绍：

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。他们有权对用人单位进行检查，对于存在拖欠工资等违法行为的单位，会责令其改正。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据您提供的信息展开调查，并依法处理。一般来说，您需要准备好能证明您与用人单位存在劳动关系以及工资未发放的相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果您与用人单位之间因为工资支付问题产生了争议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。申请仲裁时，您要提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

此外，您还可以向当地的工会组织寻求帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益。工会可以为您提供法律咨询、协调与用人单位的关系等服务，推动问题的解决。