工伤认定了不赔偿该找什么部门投诉？

当工伤认定后用人单位拒不赔偿时，劳动者可以向以下部门投诉以维护自身合法权益。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等事项实施劳动保障监察。在工伤赔偿问题上，如果用人单位拒绝支付赔偿，劳动监察部门有权对其进行调查，若查证属实，可责令用人单位限期支付。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门可依法给予行政处罚。

其次，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果劳动者对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果上述途径都无法有效解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼。通过司法途径，由法院对工伤赔偿纠纷进行审理和判决。人民法院的判决具有强制执行力，如果用人单位不履行判决，劳动者可以申请强制执行。