伤残补助金由哪个部门发放？

伤残补助金是对因工伤或其他原因导致伤残的人员给予的一种经济补偿，它的发放部门要根据具体情况来确定。

如果是工伤导致的伤残，根据《工伤保险条例》规定，伤残补助金的发放分为两种情况。当用人单位依法为员工缴纳了工伤保险时，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成的专项资金。员工发生工伤并被认定为伤残后，用人单位需在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，社会保险经办机构会按照规定从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金给工伤职工。

若用人单位没有依法为员工缴纳工伤保险，那么按照法律规定，本应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等费用，就全部由该用人单位承担。也就是说，这种情况下，伤残职工应向用人单位要求支付伤残补助金。如果用人单位拒绝支付，伤残职工可以通过劳动仲裁或向法院起诉等法律途径来维护自己的权益。

对于非工伤的伤残情况，例如因交通事故、意外伤害等导致的伤残，伤残补助金通常由侵权责任人承担赔偿责任。如果涉及保险赔偿，如购买了人身意外伤害保险等，保险公司会按照保险合同的约定进行赔付。在这种情况下，伤者需要根据与保险公司签订的合同条款，向保险公司提出理赔申请，经审核通过后获得相应的伤残补助金。总之，伤残补助金的发放部门要依据具体的伤残原因和相关法律规定来确定。