雇佣童工应该向哪个部门投诉？

雇佣童工是一种严重违反法律规定的行为。童工指的是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而这种行为严重侵害了未成年人的合法权益。

当遇到雇佣童工的情况时，可以向多个部门进行投诉。首先是劳动保障行政部门，他们是主管劳动事务的政府部门，对劳动用工方面的违法行为有监管和处罚的权力。依据《禁止使用童工规定》，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。一旦发现有单位或个人使用童工，劳动保障行政部门有权责令其限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。如果用人单位逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

此外，还可以向工商行政管理部门投诉。工商行政管理部门负责对各类市场主体进行登记注册和监督管理。对于使用童工的企业或个体工商户，工商行政管理部门可以根据情节轻重给予相应的处罚，比如警告、罚款、吊销营业执照等。

另外，公安机关也可以受理此类投诉。因为雇佣童工可能会涉及到一些其他的违法行为，如非法拘禁、强迫劳动等，公安机关可以依法进行调查和处理。