老板骚扰员工触犯了哪条法律？

在公司上班时，老板对我有一些不恰当的举动，言语上也很暧昧，让我感觉受到了性骚扰。我想维护自己的权益，把他这种行为举报了，想知道具体该通过什么途径、准备些什么东西来举报他。

在公司上班时，老板对我有一些很过分的举动，感觉像是性骚扰，让我心里特别不舒服。我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己权益，想了解从法律角度到底能不能这么做以及具体原因。

在公司里，上司最近老是对我有一些过分举动，比如言语上的轻薄，有时还会有肢体接触，感觉很不舒服。我很担心这会影响工作，也怕事情闹大了对自己不利。想知道面对这种情况，具体该采取什么措施来维护自己的权益呢？

在公司上班时，领导对我有一些很过分的举动，感觉像是性骚扰。我特别苦恼和害怕，不知道该怎么应对。想了解遇到这种情况，在法律上有哪些办法可以维护自己权益，具体该怎么操作。

我是一家公司的老板，最近莫名其妙被员工诬陷性骚扰。这让我很苦恼，不知道该怎么应对，担心对公司和自己的声誉都有不好的影响。我想了解在这种情况下，我具体该采取哪些措施来维护自己的权益，有什么法律依据可以支撑我。

在公司里，领导老是对我有一些言语上的不当骚扰，让我觉得特别不舒服，现在我想辞职。我就想知道，这种因为被领导骚扰而辞职的情况，我能不能从公司拿到赔偿啊？我不太清楚具体的法律规定，想了解了解这方面情况。

我打算辞职，结果遭遇了性骚扰。我就想知道，在这种情况下，老板需不需要为此负责呢？我不太清楚法律上对于这种事情是怎么规定的，想了解一下自己该如何维护权益。

我在公司上班，老板最近老是对我有一些言语上的暧昧和肢体上的触碰，让我感觉很不舒服。我不知道该怎么应对这种情况，怕直接反抗会丢了工作，可又不想一直忍受，想知道从法律角度我该怎么做？

我是一名普通员工，最近被领导性骚扰了，他总是有意无意地对我进行言语挑逗，还会有一些不适当的肢体接触，我感到很害怕和无助。我想知道在这种情况下，我该如何自救，保护自己的权益呢？

我在公司工作时，老板总是对我进行言语和行为上的骚扰，让我感到非常不舒服和压抑。实在没办法，我只能选择辞职。我想知道，这种情况下我能不能向老板要求赔偿呢？

我是公司管理人员，最近发现有员工存在性骚扰其他同事的行为。我很苦恼，不知道该按照什么流程处理，采取什么措施既能维护公司正常秩序，又能保障各方的合法权益。希望了解一下相关法律规定和处理办法。

我在公司遭遇了同事的语言性骚扰，心里很不舒服。我想知道能不能把这件事告诉老板，告诉老板会不会有什么不好的影响，在法律上我这样做是否合理合法，想了解一下相关情况。

我在公司上班，有个同事总是对我有一些让我很不舒服的举动，比如言语上的调戏、偶尔的身体触碰，这让我特别苦恼。我想知道从法律角度来说，遇到同事性骚扰这种情况，我该采取什么措施来维护自己权益呢？

我在职场上遭遇了老板的性骚扰，他总是有意无意地对我动手动脚，说一些让人不舒服的话。我不想丢了这份工作，但又实在忍受不了他的行为，不知道该用什么办法巧妙地躲开他的骚扰，真的很苦恼。

我是个男的，最近总被一个女同事言语上骚扰，说一些很暧昧的话，让我很不舒服。我想知道男人遭受性骚扰这种情况在法律上是怎么认定的，算违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是个男生，最近被一个女性频繁言语骚扰，还经常有一些让我很不舒服的肢体接触。我想知道在法律上，女性骚扰男性这种情况算违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我单位领导老是对我有一些言语上的骚扰，还会故意有肢体接触，让我很不舒服。我想知道这种领导性骚扰的行为，在法律上会不会构成犯罪呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，老板总是对我有性骚扰行为，让我每天上班都很痛苦。我实在不想在这干了，但又不知道该怎么辞职才合理合法，既能摆脱这个环境，又能保障自己的权益，我该怎么做呢？

我在公司上班时，老板总是对我有一些言语上的暧昧和不适当的身体接触，让我感到非常不舒服和困扰。我不知道该怎么应对这种情况，是应该直接和老板摊牌，还是向公司其他领导反映，又或者有其他更好的办法呢？我担心处理不好会影响我的工作。

我是一名普通员工，最近遭到了老板的性骚扰，这让我身心俱疲。我想通过法律途径维护自己的权益，但是不知道该从哪里开始，需要准备什么材料，具体的起诉流程是怎样的。希望能得到专业的解答。