劳动关系存续期间具体是指哪些时间段呢？

劳动关系存续期间是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。具体来说：

从开始时间看，是自用工之日起。也就是说，从劳动者实际为用人单位提供劳动的那一天开始，双方就建立了劳动关系。比如，你被一家公司录用，到公司实际开始上班的那天，劳动关系就开始了。法律依据是《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

正常情况下，如果双方签订了劳动合同，那么合同约定的工作期间就是劳动关系存续期间。但要是没有签订劳动合同，就是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。

而结束时间是到正式办理解除或者终止劳动关系为止。例如劳动合同到期，双方决定不再续签，或者劳动者提出辞职并经过相关手续办理完毕，又或者用人单位依法解除劳动合同等情况，劳动关系才结束。