工伤认定必须满足哪三个条件？
最近在工作中受了点伤，不太清楚这能不能算工伤。听 说工伤认定得满足三个条件，想具体了解一下是哪三个条件，这样心里好有个底，看看自己的情况符不符合工伤认定的标准，要是符合的话就打算去申请认定。
张凯执业律师
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工伤认定并非简单地只需要满足三个固定条件，而是有多种法定情形。
首先，《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的多种情形，其中比较常见的三个要点可大致概括为：其一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。这意思就是正常上班期间，在单位里因为工作上的事情受伤，比如工人在车间操作机器时被机器弄伤。其二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。就像上班前提前到单位做准备工作，像清洁工作区域、调试机器等过程中受伤，或者下班后做收尾工作，如整理工具、关闭设备时受伤。其三，患职业病。也就是长期从事特定工作，因为工作环境和工作性质导致的疾病，比如煤矿工人患的尘肺病等。
另外，《工伤保险条例》第十五条还规定了视同工伤的情形，比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。
总之，工伤认定的条件是依据具体法律规定来判断的，每种情形都有其明确的界定和要求。
相关概念：
预备性工作：指在正式工作开始前，为了使工作能够顺利开展而进行的准备活动。
收尾性工作：指在工作结束后，为了完成工作的后续事项而进行的活动。
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。