工伤期间被辞退应该找哪个单位？

我工伤了，本来在治疗恢复期间，公司却突然把我辞退了。我心里很不服气，也不知道该怎么维护自己的权益，具体能要求公司给我哪些赔偿，通过什么途径去要求赔偿，这些我都不太清楚，希望能得到专业的解答。

我工伤了还在治疗恢复阶段，结果公司却把我辞退了，我心里特别委屈和迷茫。我就想知道像我这种情况，公司具体应该怎么赔偿我，赔偿的标准和计算方法是怎样的。

我工伤后还在治疗恢复阶段，单位却要辞退我，我很迷茫。我想知道具体赔偿有哪些项目，计算标准是什么，以及我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿。

我工伤了，本来就身体和精神都承受着痛苦，结果单位还把我开除了，这让我很气愤也很无助。我想知道具体该采取哪些步骤来维护自己的权益，比如要准备哪些材料，维权的时间限制是怎样的等等。

我在工作时受了工伤，还在养伤期间，公司却突然要开除我。我想知道这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，要通过什么途径去争取这些赔偿，希望能详细了解一下这方面的法律规定。

我在工作时受了工伤，还在修养阶段，结果公司却把我开除了。我想知道这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，该通过什么途径去争取这些赔偿，希望能有人详细给我讲讲。

我在工作时受了工伤，还在治疗期间呢，公司突然说要辞退我。我很懵，也不知道该咋办。我就想弄清楚，这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿 ？

我在工作中受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果却突然被公司开除了。我实在想不明白，感觉很委屈也很无助。我想知道面对这种情况，我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的，我能得到哪些赔偿？

我受了工伤在休养期间，单位却要辞退我。我不清楚这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益，不知道法律上对于工伤期间单位辞退员工有什么规定，也不知道我能争取到哪些合理的补偿，希望得到专业解答。

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就把我辞退了。我心里特别憋屈，也不知道该怎么办。我想知道在这种情况下，我要怎么向公司要求赔偿啊？赔偿的标准和流程是怎样的呢？

我在工作时受了工伤，正在养伤期间，可公司好像有要辞退我的意思。我不太清楚法律是怎么规定的，就想问问，在工伤期间公司到底有没有权力解雇我呢？要是公司真这么做了，我该怎么办呀？

我受了工伤，结果领导把我辞退了，我心里特别憋屈。我想维护自己的权益，可又不知道该怎么去投诉领导才最有效，是找劳动部门，还是有其他更好的办法呢？希望懂法律的朋友能给我支支招。

我受了工伤还在休养，结果公司要裁掉我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想知道赔偿的标准和依据是什么，我能拿到哪些赔偿费用，该通过什么途径争取合理赔偿呢？

我受了工伤，结果公司把我辞退了。我不太懂这方面的法律，想知道在这种情况下，我能获得怎样的赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，我该通过什么途径来争取应得的赔偿呢？

我受了工伤，还在养伤期间，结果公司把我辞退了。我很担心自己的权益受损，也不知道接下来该怎么做，想了解一下在工伤期间被辞退，从法律角度我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在工作中受了工伤，现在还在恢复期呢，结果单位突然说要辞退我。我不太懂法律，也不知道单位这么做合不合理，我该怎么维护自己的权益啊？也不清楚自己能得到什么样的补偿。

我受了工伤正在养伤，结果公司把我辞退了。我心里很委屈，也不知道这种情况该怎么维护自己权益。我想知道按照法律规定，工伤期间被公司辞退的话，要通过什么方式、依据什么来要求赔偿呢？

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就要辞退我。我不太懂这方面的法律，就想知道公司在我工伤期间辞退我，得怎么给我赔偿啊？我应该争取到哪些权益呢？

我受了工伤，还在治疗恢复中，结果公司却把我辞退了。我很担心自己后续的生活和医疗费用，也不知道公司这么做合不合法。我想了解一下，在这种情况下我该怎么维护自己的权益，能得到什么样的赔偿？

我受了工伤，在养伤期间单位却把我辞退了，我觉得这是违法的。我想知道在这种情况下，单位应该怎么给我赔偿，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径来维护自己的权益。