工资拿不到该去哪个单位投诉？

当遇到工资拿不到的情况时，劳动者可以向以下单位进行投诉：

首先是劳动监察大队。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，它的职责是负责劳动保障监察工作，也就是监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动监察大队有权进行调查和处理。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，到当地劳动监察大队进行投诉。

其次是当地的人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局是政府的重要职能部门，它统筹管理着劳动就业、社会保障等工作。其中就包括对劳动工资支付的监管。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这里的劳动行政部门通常就是指当地的人力资源和社会保障局。劳动者可以拨打当地的12333热线进行咨询和投诉。

另外，还可以向工会组织反映。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会有权代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同，保障职工的劳动权益。如果工资被拖欠，工会可以与用人单位进行协商，督促其支付工资。