员工请长假社保由谁承担？

我最近生病了请了病假，不知道在病假期间社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位和我按照正常情况一样分担呢？我不太了解这方面的法律规定，想弄清楚这个问题。

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我因为一些个人原因向公司请了两个月的假，公司说这两个月的社保要我自己全部承担费用。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，请假两个月的社保到底是不是该我自己全部承担呢？

我是一名员工，最近生病了需要请病假。我想知道在我请病假期间，社保费用是该我自己全部承担，还是单位也有相应的承担责任呢？不太清楚这方面的法律规定，所以想了解下具体情况。

我是一名员工，最近因为家里有事请了一段时间的事假。现在公司说我请事假期间的社保费用要全部由我自己承担，我觉得不太合理。我想了解下，从法律角度讲，员工请事假期间的社保费用到底该由谁来承担呢？

我最近请了一段时间的假，公司说请假期间社保要我自己全部承担。我不太理解，请假又不是离职，社保不应该是公司和我一起按比例交吗？想问问从法律角度，请假期间社保到底该谁承担呢？

我是一名员工，最近因为一些事情请了假。现在我有点担心请假期间的社保费用问题，不知道这个费用应该由我自己全部承担，还是单位也会像正常上班时一样承担一部分呢？想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我是一名员工，因为身体原因需要请长病假。我担心请长病假期间社保缴纳会出问题，想了解下在这种情况下，社保是由单位和我一起按正常比例交，还是有其他的缴纳方式呢？

我公司有员工长期请事假，我不知道这种情况下社保该怎么处理。继续缴纳怕给公司带来不必要的负担，停缴又担心违反法律规定，想了解一下法律上对于员工长期请事假时社保处理的具体要求和规定。

我公司有个员工要长期请假，不知道在他请假期间，社保该怎么处理。是和正常上班一样公司和员工共同承担费用，还是有其他规定呢？我不太清楚相关法律要求，想了解一下正确的处理方式。

我最近因为一些事请了长假，不知道请假这段时间的社保费用该怎么算。是还和正常上班一样由公司承担一部分、我自己承担一部分，还是得全部我自己出呢？我不太懂这方面的规定，想了解一下请假期间社保费用的承担问题。

我是一名员工，最近因为一些事需要长时间请假。但我不知道在请假期间，社保费用到底该由谁来承担。是我自己全部承担，还是公司和我按照正常上班时的比例分担呢？我很担心这方面的问题，怕自己权益受损，所以想了解清楚。

我因为一些特殊原因要向公司请长假，但是不太清楚请长假期间社保费用的承担问题。不知道这期间的社保是需要我个人全部承担，还是公司和我按正常比例分担呢？想了解一下相关的法律规定。

我请了一段时间的事假，不知道在这段时间里，社保费用该怎么分担。公司说让我自己承担全部社保，可我觉得不合理。我想了解一下，按照法律规定，事假期间社保费用公司和个人到底该怎么承担呢？

我是一名员工，最近请了一段时间的假，不知道请假期间社保费该由谁来承担。我担心公司会让我全部承担，这样我的经济压力会很大。想了解一下在法律上，员工请假期间的社保费到底是该我自己承担，还是公司承担，或者是双方按一定比例承担呢？

我现在正在休病假，不清楚这段时间的社保该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位也有相应的责任呢？我担心如果处理不好，会影响我的社保权益。想了解一下法律上对于病假期间社保承担问题是怎么规定的。

我请了长期事假，不知道这段时间的社保和公积金该由谁来承担。我担心公司会让我全部承担，可我觉得公司也应该出一部分。我想了解一下在法律上，长期事假期间社保和公积金的承担规则是怎样的。