什么样的人会在职场进行性骚扰？
我在公司上班，最近感觉有个同事的举动让我有点不舒服，怀疑他是不是在性骚扰我。我就想知道一般什 么样的人会在职场干这种事，心里有个底，也好判断我这同事到底是不是有问题。
张凯执业律师
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职场性骚扰指的是在工作场所中，一方违背另一方意愿，以言语、动作、图像等方式对他人进行性方面的侵扰行为。
从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
至于什么样的人会在职场进行性骚扰，并没有一个绝对固定的类型。不过通常可能有以下几类。一类是权力滥用者，这类人往往利用自己在职场中的职务之便，比如上司对下属进行性骚扰。他们觉得自己手中的权力可以让他们为所欲为，被骚扰者可能因为担心工作受影响而不敢反抗。
还有一类是道德观念淡薄者，他们本身就缺乏对他人的尊重和基本的道德约束，对性的态度比较随意，不认为自己的行为是不当的，在工作场合中不懂得保持适当的社交距离，容易对他人进行言语上的调戏或者肢体上的侵犯。
另外，心理存在问题的人也可能实施职场性骚扰。比如一些人可能存在心理扭曲、对异性有不健康的心理需求等，通过性骚扰他人来满足自己的某种心理欲望。
总之，不能单纯从外表、职位等方面去判断一个人是否会进行职场性骚扰，关键还是要关注其行为是否违背他人意 愿、侵犯他人的权利。如果遭遇职场性骚扰，要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益。