承揽关系中人身损害赔偿应由谁负责？

在承揽关系中，人身损害赔偿责任的承担需要依据具体情形来判定。

首先，我们要明确承揽关系的概念。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。比如装修工人按照业主的要求完成房屋装修工作，业主支付报酬，这就是典型的承揽关系。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

也就是说，通常情况下，承揽人在工作时导致第三人受伤或者自己受伤，定作人不用负责。例如，装修工人在装修过程中不小心砸伤了路过的行人，一般由装修工人自己承担赔偿责任。但如果定作人存在过错，就要承担相应责任。

定作人的过错主要体现在以下方面。一是定作的过错，比如定作人要求承揽人完成明显违反安全规范的工作，像要求没有资质的工人拆除承重墙。二是指示的过错，定作人对工作的指示存在错误，导致损害发生，比如指挥装修工人在没有安全防护的情况下进行高空作业。三是选任的过错，定作人选择了没有相应资质或能力的承揽人，如让没有电工证的人进行电气安装工作，结果导致触电事故，此时定作人就要承担相应的赔偿责任。

所以，在承揽关系中确定人身损害赔偿责任时，要先看定作人是否存在定作、指示或者选任上的过错，有过错就承担相应责任，没有过错则一般由承揽人承担责任。