承揽关系中人身损害赔偿应由谁负责？

我这边遇到了一个棘手的事儿。有个工人在承揽工作时受伤了，但是他们之间没有签订承揽合同。现在不知道这种情况下该怎么赔偿，定作人要不要担责，具体的赔偿流程又是怎样的，很是困惑，希望能得到专业的解答。

我朋友在给雇主干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题，不知道具体该怎么操作。像这种劳务关系下的人身损害赔偿，责任怎么划分？赔偿范围又包括哪些呢？希望能得到专业的解答。

在承揽工作中，有时承揽人会在工作过程中受伤。比如装修工作中，承揽人在施工时不慎受伤。这种情况下，不清楚责任该如何划分，赔偿又该由谁来承担，以及具体的赔偿标准和流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在处理一些合同事务，对承揽合同关系不太明白。想具体了解一下，到底什么样的情况属于承揽合同关系呢？是只要涉及工作成果交付和报酬支付就是吗？还是有其他更明确的界定标准 ，希望能详细给我讲讲。

我这边找了些工人干活，但是没签承揽合同，现在有工人受伤了，我不太清楚这种情况该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我找了些工人来干活，但是没签承揽合同。结果有个工人在干活的时候受伤了，我现在特别着急，也很担心。想知道这种没签合同的情况下，工人受伤了到底该怎么处理啊？责任怎么划分？赔偿又该怎么算呢？

我在和别人有承揽关系的工作中受伤了，现在涉及到医疗费赔偿问题，不太清楚按照法律规定，作为定作人那边要不要赔偿我的医疗费，想具体了解下在这种承揽关系里定作人的赔偿责任是怎么规定的 。

我在生活中遇到了一些涉及工作关系认定的事儿，不太清楚自己所处的到底是承揽关系还是雇佣关系。想了解一下这两种关系具体都有哪些区别，好明确自己的权益和义务，希望能得到详细的解答。

我家里找了个人来做柜子，在做的过程中他不小心受伤了。我就想知道这种情况下，责任该怎么算啊？是他自己承担，还是我也要承担一部分呢？我不太懂这方面的法律规定，想了解下到底责任怎么划分。

我和别人签了承揽合同，在工作过程中有人员出现伤亡情况。我不太清楚在这种承揽合同的情况下，对于人员伤亡赔偿这一块是怎么规定的，不知道责任该怎么划分，赔偿该怎么计算，想了解一下具体的法律规定。

我是一名承揽人，和客户签了活干。结果工作的时候受了伤，身体遭罪还耽误干活。我也不太懂法律，不知道这种情况下我该怎么做才能保障自己权益，是找客户负责，还是自己承担呢？想了解下法律上对这种情况是怎么规定的。

我接了个活干，不知道自己和对方是承揽关系还是雇佣关系。我就是按照对方要求做事，不太清楚这里面的门道。想知道法律上对于承揽关系和雇佣关系是怎么认定的，有啥明确的标准不，好让我心里有数。

我是雇主，雇佣了一个工人干活。结果他在工作时受伤了，我不知道该怎么赔偿。我想了解下雇佣关系赔偿的法律规定，比如赔偿范围、标准是怎样的，依据什么法律条文来确定赔偿责任，希望能得到专业解答。

我雇了一个人帮我做些零活，结果对方在工作时受伤了。我不知道这种雇佣关系在法律上是怎么规定的，适用哪些法律，责任该怎么划分，所以想了解一下雇佣关系的法律适用具体情况。

我是一名提供劳务的人员，在工作中不小心造成了他人损害，不知道这种情况下侵权责任该怎么划分。也不清楚如果是我自己在劳务过程中受伤，责任又该由谁承担。想了解一下劳务关系里侵权责任承担的具体法律规定和情形。

我跟着一个包工头干活，结果工作的时候受了伤。现在我不知道这个责任该谁来承担，是包工头，还是发包方，又或者是其他的？我想了解下在法律上遇到这种情况到底该由谁负责，我该找谁来赔偿我的损失。

我找了个没有相关资质的承揽人来做项目，结果他在工作时受伤了。我也不清楚这种情况下责任该怎么划分，想知道按照法律规定，是由我承担责任，还是承揽人自己承担，或者是双方都有责任呢？

我是给别人提供劳务的，在干活过程中自己受了伤。我不太清楚这种情况下责任该怎么划分，我能得到什么样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么，也不知道该通过什么途径去解决这个事情，希望能了解一下相关法律规定。

我是个工人，在干活的时候受了伤。我是跟着包工头干活的，活是给房东干的。现在我不知道该让包工头负责还是房东负责，也不清楚他们俩在法律上到底谁该承担责任，想问问这种情况到底该怎么判定啊？

我是一个项目的发包方，和承揽方签订了合同。在施工过程中，承揽方导致了第三方受伤。我不清楚这种情况下责任该怎么划分，也不知道后续该如何处理，是承揽方独自承担责任，还是我也有责任呢？希望了解相关法律规定。