学校工伤由谁赔钱最多？

当在学校发生工伤时，涉及到的赔偿主体及赔偿额度需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下工伤保险赔偿。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。在学校工作的教职工，学校通常会为其缴纳工伤保险。一旦发生工伤，符合工伤保险认定范围的，工伤保险基金将支付多项费用，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。

而学校方面，如果学校没有按照规定为教职工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用将由学校来承担。此外，在一些情况下，学校可能还需要承担其他赔偿责任。例如，因学校的安全管理不到位等原因导致工伤事故发生，学校可能要承担相应的补充赔偿责任。但是，这种情况下学校承担的赔偿责任通常是在工伤保险赔偿之外的补充部分。

至于谁赔钱最多，一般来说，如果学校依法缴纳了工伤保险，且工伤情况符合工伤保险的赔偿范围，那么工伤保险赔偿的金额往往是主要部分，通常也是赔偿最多的。因为工伤保险有明确的赔偿项目和标准，能够为工伤职工提供较为全面的保障。但如果学校未缴纳工伤保险，学校则要承担本应由工伤保险基金支付的费用，此时学校的赔偿金额可能较多。同时，如果工伤是由于学校存在过错导致的，学校还可能要额外承担相应的赔偿责任。所以，具体谁赔钱最多，要结合学校是否缴纳工伤保险、工伤的具体情况以及学校是否存在过错等因素来综合判断。