员工当月未出勤，社保产生的费用由谁承担？

我这个月刚入职没几天，想了解下这种情况下社保公司部分该由谁来承担呀？是公司全部承担，还是会有其他情况？担心自己权益问题，想搞清楚这方面规定。

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保要我个人全额承担。我觉得不太合理，但又不太确定。想问问在法律上，请一个月事假，社保真的要我自己全额承担吗？

我是一名员工，最近因为一些特殊原因没办法去上班。公司说就算不上班，社保和个人所得税还是要我自己承担。我不太明白，我都没上班没收入，为啥还要承担这些呢？想了解下从法律角度看，我到底应不应该承担呀？

我在一家公司上班，公司说社保费用要全部由我个人承担，我觉得不太对劲。我每个月工资就那么点，要是全承担社保，到手的钱就更少了。我想了解下，从法律角度来说，公司让我全部承担社保费用合理吗？

我之前一直不太清楚社保费用的承担情况。现在单位说社保要我自己全部出钱交，我感觉不太合理。我想知道从法律规定上来说，社保费用是必须由我自己全部承担，还是有其他的承担方式呢？

我因为有事请了一个月假，结果公司说这一个月的社保要我全额承担。我觉得不太对劲，正常上班时社保都是公司和我一起分担的，请假一个月就要我全掏，这合理吗？我想了解下从法律角度看，公司这样的要求是否合法。

我现在处于停薪留职状态，不清楚这段时间社保费用该由谁来出。公司说让我自己承担全部费用，可我觉得不合理。我想知道按照法律规定，停薪留职期间社保费用到底是该我个人全部承担，还是公司也有部分责任呢？

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保费用都得我自己承担。我不太明白，我觉得社保是公司和个人按比例共同承担的。想问问请事假一个月的情况下，社保费用到底该谁来承担呢？

我因为一些特殊原因整月都请假没上班，现在公司说社保费用得我自己全部承担。我不太理解，我觉得社保一直都是公司和个人按比例交的，就算我没上班也不该我全出啊。我想知道从法律角度来说，整月请假没上班的话，社保费用到底该由谁承担呢？

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我在月初的时候离职了，现在公司和我对于社保由谁承担产生了分歧。公司说月初离职就该我自己承担当月社保，可我觉得我在职期间也该有公司的部分。我想知道从法律角度讲，月初离职社保到底该谁承担呢？

我因为一些个人原因向公司请了两个月的假，公司说这两个月的社保要我自己全部承担费用。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，请假两个月的社保到底是不是该我自己全部承担呢？

我这个月办理了离职手续，公司说离职当月社保费用全由我个人承担，可我觉得不应该这样。我想知道按照法律规定，离职当月的社保费用到底该谁承担呢？

我在一家公司上班，公司说社保费用要全部由我个人承担。我觉得不太对劲，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名员工，最近因为家里有事请了一段时间的事假。现在公司说我请事假期间的社保费用要全部由我自己承担，我觉得不太合理。我想了解下，从法律角度讲，员工请事假期间的社保费用到底该由谁来承担呢？

我最近请了一段时间的假，公司说请假期间社保要我自己全部承担。我不太理解，请假又不是离职，社保不应该是公司和我一起按比例交吗？想问问从法律角度，请假期间社保到底该谁承担呢？

我这个月因为一些特殊情况，只在公司上了几天班。公司说要给我交社保，让我承担个人缴纳部分。我有点疑惑，就上了这么几天班，我还有义务交社保吗？不太清楚这方面的规定。

我在一家公司上班，还没做满一个月就打算离职了。公司说这个月的社保要我自己掏钱交，可我觉得社保本来就是公司和员工共同承担的。我想知道，从法律角度来说，没做满一个月，真的要我自己掏钱交社保吗？