剧组拖欠演员工资该找谁？

如果剧组拖欠演员工资，演员可以通过以下几种途径找到责任方并解决问题：

首先，可以尝试与剧组的负责人进行协商。这是最直接和便捷的方式，双方通过友好沟通，让剧组负责人尽快支付拖欠的工资。

若协商无果，演员可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门会依法履行职责。

要是劳动监察部门的处理未能解决问题，演员可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。比如依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》等相关法律来判定。

如果演员对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院将根据法律规定对案件进行审理，并作出判决。

在责任主体方面，可能有以下几方：

剧组的雇主或制作公司。如果剧组是由某个制作公司组建的，制作公司作为雇主有义务按照劳动合同或者劳务协议的约定支付工资。制作公司负责剧组的整体运营管理，包括资金的安排和人员薪酬的发放，是工资支付的首要责任主体。

承包方或转包方。在一些情况下，制作工作可能存在承包或转包关系。如果是承包方或转包方负责剧组人员的雇佣和管理，那么他们也可能需要承担工资支付责任。这取决于他们与剧组工作人员之间的具体协议约定，以及在整个剧组运作体系中的法律关系。

相关概念：

劳动监察部门：是政府劳动行政部门的职能机构，专门对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查 。

劳动仲裁机构：是依法设立的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，负责对劳动争议进行公正裁决的机构 。

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书 。