question-icon 有劳动法,为什么工资要不回来?

我辛苦工作后,老板却一直拖欠工资不给。我知道有劳动法保护劳动者权益,可我按照正常流程去要工资,还是要不回来。我想知道这是为啥,劳动法不是能保障我们拿到工资吗,到底是哪个环节出了问题,该怎么解决?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

在现实生活中,即便有《劳动法》,工资要不回来的情况仍然存在,下面我们来详细分析一下原因及解决办法。首先,可能是证据不足。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。简单来说,就是你要证明自己和单位存在劳动关系,以及单位欠了你多少工资。比如,你得有劳动合同、工资条、考勤记录这些东西。要是证据不充分,单位又耍赖不承认,那你要回工资就困难了。其次,法律程序繁琐。解决劳动纠纷有协商、调解、仲裁、诉讼等多个程序。从和单位协商,到找调解组织调解,再到去劳动仲裁委仲裁,甚至最后到法院打官司,整个过程需要花费大量时间和精力。很多劳动者因为耗不起,中途就放弃了。另外,执行困难也是个问题。就算你通过法律程序赢了官司,拿到了让单位支付工资的判决书,但如果单位就是不执行,你还得向法院申请强制执行。要是单位没钱或者把财产转移了,工资还是要不回来。针对这些情况,劳动者要注意及时收集证据,比如工作证、聊天记录等。在遇到工资拖欠问题时,要尽快通过合法途径解决,不要拖延。如果对法律程序不熟悉,可以咨询专业的律师或者向劳动保障部门求助。

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