单位报工伤为何不要员工的医疗评证？

我在单位工作时受了伤，可单位就是不上报工伤。我担心这会影响我后续的治疗和权益保障，想知道单位这种行为到底违不违法？如果违法的话，会有什么样的后果？

我在工作中受伤了，可单位好像不太愿意帮我申请工伤认定，我很担心这会影响我的权益。我想知道单位一般为啥会不愿意，还有如果单位不愿意，我该怎么办？

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，可单位就是不给报工伤，我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体有哪些有效的维权途径，以及在维权过程中需要注意些什么，还有能不能拿到应有的赔偿。

我在工作时不小心受伤了，但是单位一直没有帮我申请工伤认定，我现在很迷茫。我想知道这种没申请工伤认定的情况能不能确定是工伤呀？我后续还能不能得到相应的赔偿和保障呢？

我在工作中受了伤，可单位既不上报工伤，也不给我补偿。我很无助，不知道该怎么办才能维护自己的权益。想了解在这种情况下，具体有哪些有效的维权途径，需要准备什么材料，走怎样的流程 。

在工作中受了伤，本想着单位能帮忙报工伤，可单位却不配合。我不太清楚接下来该怎么维护自己权益，想了解在这种情况下，具体该采取什么办法，以及对应的法律规定都有哪些。

我在工作时受伤了，想着去报工伤认定，可又有点纠结，不知道要不要先和老板说一声。我担心直接去报会影响和老板的关系，但又怕和老板沟通后他不配合或者有其他状况。就想了解下从法律规定和实际操作等方面看，报工伤认定到底需不需要和老板沟通呢？

我在单位受伤了，可单位一直拖着不给报工伤，我心里特别着急。我想知道单位这么做会承担什么后果呀？是只需要赔钱，还是会有更严重的处罚？我不太懂法律这方面，就想弄清楚单位到底要承担哪些责任，好维护自己权益。

我在工作时受了伤，不清楚是让公司报工伤好，还是自己去报工伤好。想了解一下个人报工伤和公司报工伤到底有哪些区别，这些区别会对我的工伤认定和后续赔偿产生什么影响呢？

我在公司工作时受了伤，本以为公司会给我报工伤，可一直没动静。我不太懂这方面的事，也担心自己的权益得不到保障。我想知道公司不报工伤的话，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我在工作中受了伤，打算自己去申请工伤认定。但我不知道需不需要把这件事告诉老板，不告诉怕之后有麻烦，告诉又担心老板有意见，所以想了解下从法律角度看，个人申请工伤到底要不要告知老板呢？

我在单位工作时受了伤，听说单位可以报工伤，但我不知道具体流程。我想了解单位报工伤要经过哪些步骤，需要准备什么材料，每个步骤有没有时间限制，希望得到详细解答。

我在单位受了伤，打算报工伤，但又担心会对单位有影响，怕单位不愿意。想了解下报工伤到底会对用人单位产生哪些方面的影响，是好是坏，会不会让单位承担额外的责任或者费用之类的。

我在工作时受了伤，跟单位说让他们帮忙报工伤，可单位一直拖着不给报。我也不太懂这方面的法律，不知道自己该怎么做才能维护权益，想问问遇到单位不给报工伤的情况该咋办？

我在公司工作时受了伤，但是公司一直拖着不给我申报工伤。我不太懂这方面的法律，也不知道自己该怎么做才能维护权益，想了解一下在公司不申报工伤的情况下，我有什么办法解决这个问题呢？

我在单位受了伤，打算报工伤，可又担心会对单位有不好的影响。我想知道报工伤之后，单位会面临哪些情况，是会影响单位声誉，还是会有经济方面的影响呢？希望了解一下具体情况。

我在工作中受了伤，不知道是让单位去申报工伤，还是自己去申报。我想了解一下，个人申报工伤和单位申报工伤到底有啥区别呢？哪种方式对我更有利？

我在单位受了工伤，单位却不给我报工伤。我想知道单位这么做会面临啥后果，这对我维护自己权益很重要，我该怎么借助这些后果来让单位重视我的工伤问题呢？

我在公司工作时受了伤，本以为公司会帮我申报工伤，可他们一直拖着不管。我不太懂法律，想知道公司这种不给申报工伤的行为是不是违法的，我该怎么办呢？