劳动法为什么不强制执行呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，还说不加班就扣工资。我心里很不舒服，觉得自己的休息时间被侵犯了。我就想知道公司这种强制加班的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我们员工的权益。

我在一家公司上班，感觉公司存在很多违反劳动法的行为，比如加班不给加班费、不签订劳动合同等。我想知道公司这种违法劳动法的情况该怎么处理，我能通过什么途径维护自己的权益，希望得到专业的解答。

我在一家小公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，感觉这明显违反了劳动法。我想知道，像公司这种违反劳动法的行为，会不会让老板坐牢呢？我就是想了解下违反劳动法的后果到底有多严重。

我在一家公司上班，每天工作时长远超劳动法规定，也没有加班费，感觉公司根本没把劳动法当回事。我想知道制定了劳动法却不执行，劳动者该怎么维护自己权益，有没有有效的解决办法呢？

我所在的公司经常要求我们强制加班，不加班就扣工资。我想知道公司这种强制加班的行为是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这种违法行为，但不知道该去哪里举报，希望了解一下具体的举报途径。

我在工作中感觉自己的权益经常受到侵害，比如加班没有加班费，公司随意辞退员工等，可当我想用劳动法维权时，又感觉困难重重。所以我特别疑惑，中国劳动法到底能不能保障劳动者权益，它是不是个废法呢？

我在一家小公司上班，感觉公司很多做法都不符合劳动法，比如加班不给加班费、法定节假日也不让休息。我就很纳闷，明明有劳动法，为啥就不能严格执行呢？想了解下背后的原因。

我在一家公司上班，公司总是强制我们加班，也不给额外的加班费。我想知道这种公司强制加班的行为，是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己的权益呢？

我经常被公司要求加班，但是公司从来都不给加班费。我想知道这种情况公司违反了《劳动法》的哪条规定，我好维护自己的权益。

我在一家小公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，而且社保也没按规定缴纳。我了解到劳动法有相关规定，但感觉公司根本不怕，好像违法成本很低。我想知道为啥劳动法的违法成本会这么低呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，我觉得这违反了劳动法。我想投诉公司这种行为，但不知道该怎么操作，是要去哪个部门投诉？需要准备什么材料呢？

我在一家小公司上班，经常被要求加班还没有加班费，我觉得公司违反了劳动法。可我向有关部门反映后，问题也没得到很好解决。我就很疑惑，国家为啥不严格落实劳动法，让我们劳动者的权益得到保障呢？

我在一家公司上班，发现公司存在很多违反劳动法的行为，比如加班不给加班费、随意辞退员工等。我就很疑惑，既然有劳动法，为啥还有这么多公司敢违法呢，这劳动法到底有没有用啊？我想了解下劳动法的实际作用。

我所在的公司经常让我们加班，也不给加班费，严重违反了劳动法。我想举报这种行为，但不知道该怎么做，是去哪个部门举报，需要准备什么材料，具体的流程是怎样的，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，法定节假日也不按规定放假和支付三倍工资。我想知道遇到公司这种不遵守劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，感觉老板经常让我们加班还不给加班费，我想了解下劳动法到底是保护谁的权益，我能不能用劳动法来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司总是强迫我们加班，不加班就扣工资。我想了解下，从劳动法角度来说，公司这种强迫员工加班的行为合不合法，劳动法对此有啥规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家小公司上班，经常加班还没有加班费，跟公司提也没用。我感觉劳动法好像对我们公司没啥约束力，想知道为啥劳动法执行不下去，是有啥原因吗？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，我想去告公司，可又听说劳动法不强制执行，这让我很困惑。我就想知道为啥劳动法不强制执行呢，那我们劳动者的权益咋保障啊？