劳动法为什么会执行不到位？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在企业上班，经常被要求加班，但公司却从不给加班费。我觉得自己的权益受到了侵害，可又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意些什么。

我在一家公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给加班费，不加班还会扣工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每天工作时长远超劳动法规定，也没有加班费，感觉公司根本没把劳动法当回事。我想知道制定了劳动法却不执行，劳动者该怎么维护自己权益，有没有有效的解决办法呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这种行为，但不知道该去哪里举报，希望了解具体的举报途径。

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这种违法行为，但不知道该去哪里举报，希望了解一下具体的举报途径。

我在工作中感觉自己的权益经常受到侵害，比如加班没有加班费，公司随意辞退员工等，可当我想用劳动法维权时，又感觉困难重重。所以我特别疑惑，中国劳动法到底能不能保障劳动者权益，它是不是个废法呢？

我在一家小公司上班，感觉公司很多做法都不符合劳动法，比如加班不给加班费、法定节假日也不让休息。我就很纳闷，明明有劳动法，为啥就不能严格执行呢？想了解下背后的原因。

我在一家小公司上班，感觉公司很多做法都不太符合我理解的劳动权益保障，但又说不出具体问题。我就想知道，我国现在的劳动法算完善了吗？它能不能很好地保障像我这样普通劳动者的权益呢？

我在一家公司上班，公司总是强制我们加班，也不给额外的加班费。我想知道这种公司强制加班的行为，是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的企业经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这家企业，但不知道该去哪里举报，希望了解一下具体的举报途径。

我在一家小公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，而且社保也没按规定缴纳。我了解到劳动法有相关规定，但感觉公司根本不怕，好像违法成本很低。我想知道为啥劳动法的违法成本会这么低呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，我觉得这违反了劳动法。我想投诉公司这种行为，但不知道该怎么操作，是要去哪个部门投诉？需要准备什么材料呢？

我在一家小公司上班，经常被要求加班还没有加班费，我觉得公司违反了劳动法。可我向有关部门反映后，问题也没得到很好解决。我就很疑惑，国家为啥不严格落实劳动法，让我们劳动者的权益得到保障呢？

我在一家公司上班，发现公司存在很多违反劳动法的行为，比如加班不给加班费、随意辞退员工等。我就很疑惑，既然有劳动法，为啥还有这么多公司敢违法呢，这劳动法到底有没有用啊？我想了解下劳动法的实际作用。

我最近经常被公司要求加班，但是公司一直没有给我加班费。我想知道，这种加班没有加班费的情况，是不是违反了劳动法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常要求我们加班，可从来都不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该如何维护。我想了解一下，遇到这种情况，我有哪些办法可以让公司支付我应得的加班费呢？

我所在的公司经常强制我们加班，而且还不给加班费。我想知道这种情况下，公司会受到怎样的处罚，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，感觉公司有不少做法好像违反了劳动法，比如加班不给加班费，也没有年休假。我想了解下，像这种公司违法劳动法的情况，会不会被罚款呢？我很关心这个，毕竟这和我们员工权益也有关系。

我在一家小公司上班，感觉老板经常让我们加班还不给加班费，我想了解下劳动法到底是保护谁的权益，我能不能用劳动法来维护自己的权益呢？