国家为什么不严格落实劳动法？

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司经常强制要求加班，严重影响了我的生活。我想知道面对这种强制加班的情况，具体有哪些合法有效的应对方法，以及我能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们强制加班，也不给加班费，我感觉身体都快吃不消了。我想知道公司这样强制我们加班，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，感觉公司有很多做法可能违反了《劳动法》，比如加班不给加班费，也没有法定节假日。我想了解下，用人单位要是违反《劳动法》的规定，会面临什么样的后果，我的权益又该如何保障呢？

我在一家公司上班，每天工作时长远超劳动法规定，也没有加班费，感觉公司根本没把劳动法当回事。我想知道制定了劳动法却不执行，劳动者该怎么维护自己权益，有没有有效的解决办法呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，法定节假日也没有按照规定给三倍工资，明显违反了劳动法。我想举报公司这种违法行为，但不知道该怎么做，有没有什么具体的流程和途径呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这种行为，但不知道该去哪里举报，希望了解具体的举报途径。

我在一家小公司上班，感觉公司在劳动方面有很多不规范的地方，比如加班没有加班费，也没有正规的休假制度。我想了解下，国家为什么要强调健全劳动法律法规呢，这对我们劳动者到底有啥好处？

我所在的公司经常要求我们强制加班，不加班就扣工资。我想知道公司这种强制加班的行为是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这种违法行为，但不知道该去哪里举报，希望了解一下具体的举报途径。

我在工作中感觉自己的权益经常受到侵害，比如加班没有加班费，公司随意辞退员工等，可当我想用劳动法维权时，又感觉困难重重。所以我特别疑惑，中国劳动法到底能不能保障劳动者权益，它是不是个废法呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从来不给加班费。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司经常让我们加班还不给加班费，明显违反了劳动法。我想维护自己的权益，但不知道该去哪里投诉，是找劳动部门还是其他机构呢？希望了解具体的投诉途径。

我在一家小公司上班，感觉公司很多做法都不符合劳动法，比如加班不给加班费、法定节假日也不让休息。我就很纳闷，明明有劳动法，为啥就不能严格执行呢？想了解下背后的原因。

我在一家公司上班，公司总是强制我们加班，也不给额外的加班费。我想知道这种公司强制加班的行为，是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班，而且加班时间远远超过了法律规定。我想知道面对这种用人单位违法超时的情况，应该怎么处理呢？有没有什么有效的办法能维护我们劳动者的权益？

我所在的企业经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这家企业，但不知道该去哪里举报，希望了解一下具体的举报途径。

我经常被公司要求加班，但是公司从来都不给加班费。我想知道这种情况公司违反了《劳动法》的哪条规定，我好维护自己的权益。

我在一家小公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，而且社保也没按规定缴纳。我了解到劳动法有相关规定，但感觉公司根本不怕，好像违法成本很低。我想知道为啥劳动法的违法成本会这么低呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，我觉得这违反了劳动法。我想投诉公司这种行为，但不知道该怎么操作，是要去哪个部门投诉？需要准备什么材料呢？