请产假时基本工资会被扣款吗？
我怀孕了准备请产假，但是不太清楚公司会不会扣我基本工资。我担心到时候收入减少影响生活， 也不知道公司这么做合不合法。所以想问问请产假的时候，基本工资到底会不会被扣款啊？
张凯执业律师
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在我国，女职工请产假时基本工资通常是不会被扣款的。首先，我们来了解一下产假工资的基本概念。产假工资是指女职工在休产假期间，企业按照一定标准支付给女职工的工资待遇。这是对女职工生育期间基本生活的一种保障。
依据《女职工劳动保护特别规定》第五条明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
如果女职工参加了生育保险，那么她在产假期间领取的生育津贴就相当于产假工资。生育津贴的计算是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金来支付。例如，某女职工所在单位上年度职工月平均工资是5000元，那么她在产假期间就能按照这个标准领取生育津贴。
要是女职工没有参加生育保险，用人单位就需要按照女职工产假前工资的标准来支付工资。这意味着女职工请产假时，其基本工资不会被扣除，用人单位必须足额支付。例如，女职工产假前月工资是6000元，那么在产假期间，用人单位也应每月支付6000元。
如果用人单位违反规定，在女职工请产假时扣发基本工资，女职工可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 等合法途径来维护自己的权益。